Questões versus Cortes

Questão 8a

  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 67
15.1 % 		110
24.7 % 		97
21.8 % 		108
24.3 % 		63
14.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 13
25 % 		16
30.8 % 		8
15.4 % 		14
26.9 % 		1
1.9 % 		52
100 %
Líder de líder 5
20 % 		4
16 % 		4
16 % 		9
36 % 		3
12 % 		25
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=12.605 · df=8 · Cramer’s V=0.110 · Fisher’s p=0.088

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 3
13.6 % 		8
36.4 % 		3
13.6 % 		8
36.4 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		2
12.5 % 		4
25 % 		4
25 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 68
16.2 % 		107
25.5 % 		92
22 % 		100
23.9 % 		52
12.4 % 		419
100 %
Suportes 14
21.5 % 		13
20 % 		10
15.4 % 		19
29.2 % 		9
13.8 % 		65
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=20.829 · df=12 · Cramer’s V=0.115 · Fisher’s p=0.066

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 32
22.2 % 		35
24.3 % 		32
22.2 % 		33
22.9 % 		12
8.3 % 		144
100 %
Masculino 49
13.6 % 		86
23.9 % 		76
21.1 % 		95
26.4 % 		54
15 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 4
22.2 % 		9
50 % 		1
5.6 % 		3
16.7 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=17.320 · df=8 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.033

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 3
3 % 		4
4 % 		44
44.4 % 		17
17.2 % 		31
31.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 16
11 % 		35
24.1 % 		43
29.7 % 		37
25.5 % 		14
9.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 11
15.5 % 		23
32.4 % 		8
11.3 % 		22
31 % 		7
9.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 33
24.1 % 		47
34.3 % 		4
2.9 % 		40
29.2 % 		13
9.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 15
32.6 % 		13
28.3 % 		6
13 % 		10
21.7 % 		2
4.3 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 7
29.2 % 		8
33.3 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=150.081 · df=20 · Cramer’s V=0.268 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 2
8.7 % 		7
30.4 % 		4
17.4 % 		7
30.4 % 		3
13 % 		23
100 %
36 a 45 anos 22
17.9 % 		28
22.8 % 		32
26 % 		31
25.2 % 		10
8.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 14
13.9 % 		22
21.8 % 		21
20.8 % 		28
27.7 % 		16
15.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 25
23.4 % 		27
25.2 % 		20
18.7 % 		22
20.6 % 		13
12.1 % 		107
100 %
26 a 30 anos 17
14.5 % 		33
28.2 % 		26
22.2 % 		24
20.5 % 		17
14.5 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 5
9.8 % 		13
25.5 % 		6
11.8 % 		19
37.3 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=20.551 · df=20 · Cramer’s V=0.099 · Fisher’s p=0.451

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics: [O reconhecimento (na forma de
    promoções, elogios, aumentos) é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 47
16.3 % 		74
25.7 % 		62
21.5 % 		70
24.3 % 		35
12.2 % 		288
100 %
No Canopus 34
16.9 % 		49
24.4 % 		38
18.9 % 		54
26.9 % 		26
12.9 % 		201
100 %
No Thera 4
12.1 % 		7
21.2 % 		9
27.3 % 		7
21.2 % 		6
18.2 % 		33
100 %
Total 85
16.3 % 		130
24.9 % 		109
20.9 % 		131
25.1 % 		67
12.8 % 		522
100 %
χ2=3.117 · df=8 · Cramer’s V=0.055 · Fisher’s p=0.926

Questão 8b

  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho da empresa é justo e eficiente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 63
14.2 % 		83
18.7 % 		137
30.8 % 		113
25.4 % 		49
11 % 		445
100 %
Líder de equipe 7
13.5 % 		16
30.8 % 		14
26.9 % 		12
23.1 % 		3
5.8 % 		52
100 %
Líder de líder 3
12 % 		6
24 % 		7
28 % 		8
32 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=6.736 · df=8 · Cramer’s V=0.080 · Fisher’s p=0.634

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 2
9.1 % 		7
31.8 % 		6
27.3 % 		7
31.8 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		4
25 % 		4
25 % 		4
25 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 59
14.1 % 		85
20.3 % 		128
30.5 % 		106
25.3 % 		41
9.8 % 		419
100 %
Suportes 12
18.5 % 		9
13.8 % 		20
30.8 % 		16
24.6 % 		8
12.3 % 		65
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=13.174 · df=12 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.351

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 27
18.8 % 		25
17.4 % 		38
26.4 % 		39
27.1 % 		15
10.4 % 		144
100 %
Masculino 39
10.8 % 		75
20.8 % 		117
32.5 % 		92
25.6 % 		37
10.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 7
38.9 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=18.442 · df=8 · Cramer’s V=0.133 · Fisher’s p=0.030

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 3
3 % 		1
1 % 		54
54.5 % 		20
20.2 % 		21
21.2 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 14
9.7 % 		24
16.6 % 		59
40.7 % 		35
24.1 % 		13
9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 6
8.5 % 		17
23.9 % 		19
26.8 % 		21
29.6 % 		8
11.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 33
24.1 % 		38
27.7 % 		17
12.4 % 		42
30.7 % 		7
5.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 14
30.4 % 		14
30.4 % 		4
8.7 % 		10
21.7 % 		4
8.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 3
12.5 % 		11
45.8 % 		5
20.8 % 		5
20.8 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=133.325 · df=20 · Cramer’s V=0.253 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		3
13 % 		9
39.1 % 		8
34.8 % 		2
8.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 16
13 % 		27
22 % 		43
35 % 		29
23.6 % 		8
6.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 14
13.9 % 		14
13.9 % 		28
27.7 % 		29
28.7 % 		16
15.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 23
21.5 % 		25
23.4 % 		28
26.2 % 		23
21.5 % 		8
7.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 16
13.7 % 		26
22.2 % 		36
30.8 % 		28
23.9 % 		11
9.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 3
5.9 % 		10
19.6 % 		14
27.5 % 		16
31.4 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=24.424 · df=20 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.245

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics: [O sistema de avaliação de desempenho
    da empresa é justo e eficiente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 34
11.8 % 		64
22.2 % 		90
31.2 % 		70
24.3 % 		30
10.4 % 		288
100 %
No Canopus 37
18.4 % 		38
18.9 % 		49
24.4 % 		55
27.4 % 		22
10.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		3
9.1 % 		19
57.6 % 		8
24.2 % 		1
3 % 		33
100 %
Total 73
14 % 		105
20.1 % 		158
30.3 % 		133
25.5 % 		53
10.2 % 		522
100 %
χ2=20.821 · df=8 · Cramer’s V=0.141 · Fisher’s p=0.015

Questão 8c

  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de indicadores dos projetos e metas são justos e eficientes]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 45
10.1 % 		87
19.6 % 		146
32.8 % 		110
24.7 % 		57
12.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 6
11.5 % 		12
23.1 % 		13
25 % 		20
38.5 % 		1
1.9 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		10
40 % 		6
24 % 		6
24 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=15.781 · df=8 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.037

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		8
36.4 % 		5
22.7 % 		7
31.8 % 		2
9.1 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		1
6.2 % 		6
37.5 % 		5
31.2 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 43
10.3 % 		89
21.2 % 		132
31.5 % 		108
25.8 % 		47
11.2 % 		419
100 %
Suportes 8
12.3 % 		11
16.9 % 		22
33.8 % 		16
24.6 % 		8
12.3 % 		65
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=9.738 · df=12 · Cramer’s V=0.079 · Fisher’s p=0.618

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 15
10.4 % 		34
23.6 % 		46
31.9 % 		33
22.9 % 		16
11.1 % 		144
100 %
Masculino 30
8.3 % 		68
18.9 % 		117
32.5 % 		102
28.3 % 		43
11.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 7
38.9 % 		7
38.9 % 		2
11.1 % 		1
5.6 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=27.389 · df=8 · Cramer’s V=0.162 · Fisher’s p=0.005

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		5
5.1 % 		45
45.5 % 		22
22.2 % 		26
26.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 13
9 % 		21
14.5 % 		55
37.9 % 		40
27.6 % 		16
11 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		19
26.8 % 		20
28.2 % 		22
31 % 		7
9.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 24
17.5 % 		40
29.2 % 		29
21.2 % 		35
25.5 % 		9
6.6 % 		137
100 %
4 a 7 anos 9
19.6 % 		15
32.6 % 		9
19.6 % 		13
28.3 % 		0
0 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		4
16.7 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=93.881 · df=20 · Cramer’s V=0.212 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		5
21.7 % 		6
26.1 % 		9
39.1 % 		3
13 % 		23
100 %
36 a 45 anos 12
9.8 % 		27
22 % 		40
32.5 % 		32
26 % 		12
9.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 13
12.9 % 		19
18.8 % 		26
25.7 % 		29
28.7 % 		14
13.9 % 		101
100 %
31 a 35 anos 16
15 % 		19
17.8 % 		43
40.2 % 		23
21.5 % 		6
5.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 8
6.8 % 		30
25.6 % 		37
31.6 % 		24
20.5 % 		18
15.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 3
5.9 % 		9
17.6 % 		13
25.5 % 		19
37.3 % 		7
13.7 % 		51
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=26.909 · df=20 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.131

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics: [Os sistemas de acompanhamento de
    indicadores dos projetos e metas são justos e
    eficientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 27
9.4 % 		63
21.9 % 		90
31.2 % 		74
25.7 % 		34
11.8 % 		288
100 %
No Canopus 24
11.9 % 		44
21.9 % 		65
32.3 % 		51
25.4 % 		17
8.5 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		10
30.3 % 		11
33.3 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 52
10 % 		109
20.9 % 		165
31.6 % 		136
26.1 % 		60
11.5 % 		522
100 %
χ2=15.755 · df=8 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.055

Questão 9

  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas. [->]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 33
7.4 % 		111
24.9 % 		71
16 % 		181
40.7 % 		49
11 % 		445
100 %
Líder de equipe 7
13.5 % 		17
32.7 % 		8
15.4 % 		20
38.5 % 		0
0 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		12
48 % 		3
12 % 		8
32 % 		0
0 % 		25
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=16.748 · df=8 · Cramer’s V=0.127 · Fisher’s p=0.021

2. Área:

  1. Área:
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 2
9.1 % 		7
31.8 % 		4
18.2 % 		9
40.9 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		5
31.2 % 		2
12.5 % 		6
37.5 % 		2
12.5 % 		16
100 %
Operações 35
8.4 % 		116
27.7 % 		63
15 % 		165
39.4 % 		40
9.5 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		12
18.5 % 		13
20 % 		29
44.6 % 		7
10.8 % 		65
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=6.427 · df=12 · Cramer’s V=0.064 · Fisher’s p=0.858

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 13
9 % 		34
23.6 % 		17
11.8 % 		66
45.8 % 		14
9.7 % 		144
100 %
Masculino 25
6.9 % 		101
28.1 % 		63
17.5 % 		137
38.1 % 		34
9.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 4
22.2 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		6
33.3 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=10.413 · df=8 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.287

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 4
4 % 		12
12.1 % 		24
24.2 % 		40
40.4 % 		19
19.2 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 13
9 % 		34
23.4 % 		22
15.2 % 		64
44.1 % 		12
8.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 4
5.6 % 		20
28.2 % 		9
12.7 % 		30
42.3 % 		8
11.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 13
9.5 % 		46
33.6 % 		16
11.7 % 		53
38.7 % 		9
6.6 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		19
41.3 % 		4
8.7 % 		15
32.6 % 		1
2.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		7
29.2 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=51.291 · df=20 · Cramer’s V=0.157 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		6
26.1 % 		1
4.3 % 		14
60.9 % 		2
8.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 10
8.1 % 		35
28.5 % 		18
14.6 % 		53
43.1 % 		7
5.7 % 		123
100 %
21 a 25 anos 8
7.9 % 		20
19.8 % 		16
15.8 % 		44
43.6 % 		13
12.9 % 		101
100 %
31 a 35 anos 14
13.1 % 		39
36.4 % 		16
15 % 		28
26.2 % 		10
9.3 % 		107
100 %
26 a 30 anos 5
4.3 % 		30
25.6 % 		25
21.4 % 		48
41 % 		9
7.7 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 5
9.8 % 		10
19.6 % 		6
11.8 % 		22
43.1 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=33.142 · df=20 · Cramer’s V=0.126 · Fisher’s p=0.033

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Os colaboradores são preparados de maneira adequada
    para atuar com excelência em seus projetos e/ou áreas.
    [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 26
9 % 		74
25.7 % 		42
14.6 % 		123
42.7 % 		23
8 % 		288
100 %
No Canopus 13
6.5 % 		59
29.4 % 		31
15.4 % 		75
37.3 % 		23
11.4 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		7
21.2 % 		9
27.3 % 		11
33.3 % 		3
9.1 % 		33
100 %
Total 42
8 % 		140
26.8 % 		82
15.7 % 		209
40 % 		49
9.4 % 		522
100 %
χ2=7.834 · df=8 · Cramer’s V=0.087 · Fisher’s p=0.440

Questão 10a

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem o contexto e os objetivos do cliente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 28
6.3 % 		87
19.6 % 		64
14.4 % 		176
39.6 % 		90
20.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		16
30.8 % 		8
15.4 % 		18
34.6 % 		7
13.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		16
64 % 		4
16 % 		4
16 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=31.590 · df=8 · Cramer’s V=0.174 · Fisher’s p=0.002

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		5
22.7 % 		4
18.2 % 		12
54.5 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		3
18.8 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 27
6.4 % 		101
24.1 % 		53
12.6 % 		153
36.5 % 		85
20.3 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		10
15.4 % 		15
23.1 % 		28
43.1 % 		10
15.4 % 		65
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=16.335 · df=12 · Cramer’s V=0.102 · Fisher’s p=0.096

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 11
7.6 % 		27
18.8 % 		18
12.5 % 		58
40.3 % 		30
20.8 % 		144
100 %
Masculino 17
4.7 % 		85
23.6 % 		57
15.8 % 		135
37.5 % 		66
18.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 3
16.7 % 		7
38.9 % 		1
5.6 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=11.735 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.186

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		9
9.1 % 		19
19.2 % 		40
40.4 % 		30
30.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 13
9 % 		33
22.8 % 		17
11.7 % 		55
37.9 % 		27
18.6 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		14
19.7 % 		13
18.3 % 		28
39.4 % 		13
18.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 9
6.6 % 		39
28.5 % 		15
10.9 % 		53
38.7 % 		21
15.3 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		11
23.9 % 		8
17.4 % 		17
37 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		13
54.2 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=46.216 · df=20 · Cramer’s V=0.149 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		4
17.4 % 		3
13 % 		12
52.2 % 		3
13 % 		23
100 %
36 a 45 anos 8
6.5 % 		33
26.8 % 		15
12.2 % 		39
31.7 % 		28
22.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		13
12.9 % 		18
17.8 % 		42
41.6 % 		23
22.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 9
8.4 % 		29
27.1 % 		19
17.8 % 		35
32.7 % 		15
14 % 		107
100 %
26 a 30 anos 7
6 % 		29
24.8 % 		17
14.5 % 		43
36.8 % 		21
17.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		11
21.6 % 		4
7.8 % 		27
52.9 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=23.592 · df=20 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.262

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Entendem
    o contexto e os objetivos do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 23
8 % 		62
21.5 % 		30
10.4 % 		114
39.6 % 		59
20.5 % 		288
100 %
No Canopus 7
3.5 % 		52
25.9 % 		36
17.9 % 		74
36.8 % 		32
15.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		5
15.2 % 		10
30.3 % 		10
30.3 % 		7
21.2 % 		33
100 %
Total 31
5.9 % 		119
22.8 % 		76
14.6 % 		198
37.9 % 		98
18.8 % 		522
100 %
χ2=19.196 · df=8 · Cramer’s V=0.136 · Fisher’s p=0.018

Questão 10d

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam efetivamente suas habilidades e conhecimentos]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 13
2.9 % 		44
9.9 % 		69
15.5 % 		189
42.5 % 		130
29.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		7
13.5 % 		8
15.4 % 		28
53.8 % 		8
15.4 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		6
24 % 		7
28 % 		10
40 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=17.102 · df=8 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.008

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		4
18.2 % 		13
59.1 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		6
37.5 % 		3
18.8 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 14
3.3 % 		46
11 % 		66
15.8 % 		181
43.2 % 		112
26.7 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		6
9.2 % 		8
12.3 % 		30
46.2 % 		20
30.8 % 		65
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=17.349 · df=12 · Cramer’s V=0.105 · Fisher’s p=0.125

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 6
4.2 % 		14
9.7 % 		17
11.8 % 		67
46.5 % 		40
27.8 % 		144
100 %
Masculino 9
2.5 % 		42
11.7 % 		59
16.4 % 		154
42.8 % 		96
26.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		1
5.6 % 		8
44.4 % 		6
33.3 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=14.550 · df=8 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.167

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 3
3 % 		2
2 % 		18
18.2 % 		37
37.4 % 		39
39.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 3
2.1 % 		14
9.7 % 		22
15.2 % 		61
42.1 % 		45
31 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		8
11.3 % 		10
14.1 % 		29
40.8 % 		21
29.6 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		24
17.5 % 		18
13.1 % 		62
45.3 % 		28
20.4 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		6
13 % 		8
17.4 % 		26
56.5 % 		5
10.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		3
12.5 % 		8
33.3 % 		12
50 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=42.015 · df=20 · Cramer’s V=0.142 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		6
26.1 % 		11
47.8 % 		6
26.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		18
14.6 % 		17
13.8 % 		51
41.5 % 		34
27.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		8
7.9 % 		20
19.8 % 		43
42.6 % 		29
28.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 7
6.5 % 		9
8.4 % 		21
19.6 % 		52
48.6 % 		18
16.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		17
14.5 % 		13
11.1 % 		48
41 % 		35
29.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		5
9.8 % 		7
13.7 % 		22
43.1 % 		17
33.3 % 		51
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=27.509 · df=20 · Cramer’s V=0.115 · Fisher’s p=0.161

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Utilizam
    efetivamente suas habilidades e conhecimentos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 9
3.1 % 		33
11.5 % 		38
13.2 % 		124
43.1 % 		84
29.2 % 		288
100 %
No Canopus 5
2.5 % 		22
10.9 % 		38
18.9 % 		84
41.8 % 		52
25.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		8
24.2 % 		19
57.6 % 		3
9.1 % 		33
100 %
Total 15
2.9 % 		57
10.9 % 		84
16.1 % 		227
43.5 % 		139
26.6 % 		522
100 %
χ2=11.017 · df=8 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.152

Questão 10e

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Sentem-se capacitados para a função]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 13
2.9 % 		47
10.6 % 		92
20.7 % 		180
40.4 % 		113
25.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		9
17.3 % 		9
17.3 % 		28
53.8 % 		6
11.5 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		6
24 % 		9
36 % 		9
36 % 		0
0 % 		25
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=21.824 · df=8 · Cramer’s V=0.145 · Fisher’s p=0.001

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		7
31.8 % 		10
45.5 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		2
12.5 % 		6
37.5 % 		4
25 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 11
2.6 % 		58
13.8 % 		87
20.8 % 		170
40.6 % 		93
22.2 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		0
0 % 		10
15.4 % 		33
50.8 % 		19
29.2 % 		65
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=20.084 · df=12 · Cramer’s V=0.113 · Fisher’s p=0.009

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 6
4.2 % 		13
9 % 		25
17.4 % 		66
45.8 % 		34
23.6 % 		144
100 %
Masculino 8
2.2 % 		46
12.8 % 		78
21.7 % 		146
40.6 % 		82
22.8 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		7
38.9 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=9.122 · df=8 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.348

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		1
1 % 		19
19.2 % 		41
41.4 % 		37
37.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 5
3.4 % 		22
15.2 % 		24
16.6 % 		66
45.5 % 		28
19.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		11
15.5 % 		16
22.5 % 		26
36.6 % 		16
22.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		16
11.7 % 		26
19 % 		60
43.8 % 		30
21.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		10
21.7 % 		13
28.3 % 		16
34.8 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		2
8.3 % 		12
50 % 		8
33.3 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=47.284 · df=20 · Cramer’s V=0.150 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		3
13 % 		14
60.9 % 		3
13 % 		23
100 %
36 a 45 anos 6
4.9 % 		12
9.8 % 		22
17.9 % 		50
40.7 % 		33
26.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		5
5 % 		23
22.8 % 		46
45.5 % 		22
21.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		20
18.7 % 		32
29.9 % 		32
29.9 % 		23
21.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		17
14.5 % 		21
17.9 % 		55
47 % 		22
18.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		5
9.8 % 		9
17.6 % 		20
39.2 % 		16
31.4 % 		51
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=35.302 · df=20 · Cramer’s V=0.130 · Fisher’s p=0.015

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Sentem-se capacitados para a função]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 9
3.1 % 		39
13.5 % 		56
19.4 % 		118
41 % 		66
22.9 % 		288
100 %
No Canopus 3
1.5 % 		20
10 % 		46
22.9 % 		88
43.8 % 		44
21.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		3
9.1 % 		8
24.2 % 		11
33.3 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 14
2.7 % 		62
11.9 % 		110
21.1 % 		217
41.6 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=6.189 · df=8 · Cramer’s V=0.077 · Fisher’s p=0.559

Questão 10f

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 20
4.5 % 		41
9.2 % 		57
12.8 % 		115
25.8 % 		212
47.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		11
21.2 % 		7
13.5 % 		20
38.5 % 		14
26.9 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		6
24 % 		3
12 % 		12
48 % 		4
16 % 		25
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=28.921 · df=8 · Cramer’s V=0.166 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		1
4.5 % 		14
63.6 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		2
12.5 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 20
4.8 % 		44
10.5 % 		51
12.2 % 		110
26.3 % 		194
46.3 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		8
12.3 % 		10
15.4 % 		18
27.7 % 		29
44.6 % 		65
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=28.891 · df=12 · Cramer’s V=0.136 · Fisher’s p=0.005

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 10
6.9 % 		18
12.5 % 		10
6.9 % 		43
29.9 % 		63
43.8 % 		144
100 %
Masculino 9
2.5 % 		37
10.3 % 		56
15.6 % 		97
26.9 % 		161
44.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		3
16.7 % 		1
5.6 % 		7
38.9 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=14.716 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.036

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		7
7.1 % 		12
12.1 % 		26
26.3 % 		53
53.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 7
4.8 % 		13
9 % 		18
12.4 % 		29
20 % 		78
53.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		7
9.9 % 		6
8.5 % 		25
35.2 % 		31
43.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 7
5.1 % 		19
13.9 % 		20
14.6 % 		42
30.7 % 		49
35.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		7
15.2 % 		6
13 % 		14
30.4 % 		17
37 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		5
20.8 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=34.345 · df=20 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.008

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		3
13 % 		5
21.7 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 7
5.7 % 		17
13.8 % 		17
13.8 % 		34
27.6 % 		48
39 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		7
6.9 % 		13
12.9 % 		23
22.8 % 		56
55.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 7
6.5 % 		17
15.9 % 		11
10.3 % 		35
32.7 % 		37
34.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		12
10.3 % 		19
16.2 % 		36
30.8 % 		48
41 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		5
9.8 % 		4
7.8 % 		14
27.5 % 		26
51 % 		51
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=27.783 · df=20 · Cramer’s V=0.115 · Fisher’s p=0.129

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [São
    apresentados à equipe com a qual vão trabalhar]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 11
3.8 % 		27
9.4 % 		33
11.5 % 		75
26 % 		142
49.3 % 		288
100 %
No Canopus 9
4.5 % 		28
13.9 % 		29
14.4 % 		64
31.8 % 		71
35.3 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		3
9.1 % 		5
15.2 % 		8
24.2 % 		17
51.5 % 		33
100 %
Total 20
3.8 % 		58
11.1 % 		67
12.8 % 		147
28.2 % 		230
44.1 % 		522
100 %
χ2=12.087 · df=8 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.147

Questão 10g

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 29
6.5 % 		62
13.9 % 		55
12.4 % 		124
27.9 % 		175
39.3 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		8
15.4 % 		3
5.8 % 		21
40.4 % 		19
36.5 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		4
16 % 		2
8 % 		11
44 % 		7
28 % 		25
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=9.029 · df=8 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.378

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		2
9.1 % 		0
0 % 		11
50 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 26
6.2 % 		65
15.5 % 		52
12.4 % 		116
27.7 % 		160
38.2 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		6
9.2 % 		5
7.7 % 		24
36.9 % 		26
40 % 		65
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=13.156 · df=12 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.409

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 7
4.9 % 		13
9 % 		16
11.1 % 		50
34.7 % 		58
40.3 % 		144
100 %
Masculino 23
6.4 % 		52
14.4 % 		43
11.9 % 		102
28.3 % 		140
38.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		9
50 % 		1
5.6 % 		4
22.2 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=24.181 · df=8 · Cramer’s V=0.152 · Fisher’s p=0.016

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		5
5.1 % 		16
16.2 % 		25
25.3 % 		51
51.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 12
8.3 % 		29
20 % 		16
11 % 		39
26.9 % 		49
33.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		5
7 % 		10
14.1 % 		25
35.2 % 		28
39.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 9
6.6 % 		21
15.3 % 		12
8.8 % 		43
31.4 % 		52
38 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		11
23.9 % 		2
4.3 % 		15
32.6 % 		14
30.4 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		3
12.5 % 		4
16.7 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		24
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=34.987 · df=20 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.014

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		4
17.4 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 9
7.3 % 		12
9.8 % 		14
11.4 % 		41
33.3 % 		47
38.2 % 		123
100 %
21 a 25 anos 6
5.9 % 		12
11.9 % 		14
13.9 % 		34
33.7 % 		35
34.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 7
6.5 % 		23
21.5 % 		11
10.3 % 		28
26.2 % 		38
35.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 7
6 % 		20
17.1 % 		13
11.1 % 		31
26.5 % 		46
39.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		3
5.9 % 		5
9.8 % 		16
31.4 % 		26
51 % 		51
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=16.985 · df=20 · Cramer’s V=0.090 · Fisher’s p=0.646

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Têm
    espaço físico de trabalho e equipamentos adequados]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 18
6.2 % 		47
16.3 % 		41
14.2 % 		80
27.8 % 		102
35.4 % 		288
100 %
No Canopus 10
5 % 		24
11.9 % 		16
8 % 		63
31.3 % 		88
43.8 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		3
9.1 % 		3
9.1 % 		13
39.4 % 		11
33.3 % 		33
100 %
Total 31
5.9 % 		74
14.2 % 		60
11.5 % 		156
29.9 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=11.356 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.182

Questão 10b

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Compreendem o propósito de suas entregas]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 19
4.3 % 		71
16 % 		68
15.3 % 		169
38 % 		118
26.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		14
26.9 % 		6
11.5 % 		21
40.4 % 		8
15.4 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		12
48 % 		4
16 % 		8
32 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=24.200 · df=8 · Cramer’s V=0.152 · Fisher’s p=0.003

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		3
13.6 % 		5
22.7 % 		13
59.1 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		3
18.8 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 18
4.3 % 		80
19.1 % 		57
13.6 % 		154
36.8 % 		110
26.3 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		9
13.8 % 		12
18.5 % 		28
43.1 % 		13
20 % 		65
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=17.492 · df=12 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.049

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 6
4.2 % 		29
20.1 % 		14
9.7 % 		59
41 % 		36
25 % 		144
100 %
Masculino 14
3.9 % 		61
16.9 % 		62
17.2 % 		134
37.2 % 		89
24.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		7
38.9 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=13.110 · df=8 · Cramer’s V=0.112 · Fisher’s p=0.113

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		9
9.1 % 		17
17.2 % 		30
30.3 % 		42
42.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 8
5.5 % 		26
17.9 % 		14
9.7 % 		59
40.7 % 		38
26.2 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		10
14.1 % 		13
18.3 % 		29
40.8 % 		16
22.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 8
5.8 % 		31
22.6 % 		22
16.1 % 		52
38 % 		24
17.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		12
26.1 % 		7
15.2 % 		19
41.3 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		9
37.5 % 		5
20.8 % 		9
37.5 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=46.717 · df=20 · Cramer’s V=0.150 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		1
4.3 % 		14
60.9 % 		5
21.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 6
4.9 % 		26
21.1 % 		19
15.4 % 		41
33.3 % 		31
25.2 % 		123
100 %
21 a 25 anos 4
4 % 		12
11.9 % 		14
13.9 % 		37
36.6 % 		34
33.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 5
4.7 % 		27
25.2 % 		23
21.5 % 		34
31.8 % 		18
16.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 6
5.1 % 		22
18.8 % 		19
16.2 % 		45
38.5 % 		25
21.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		7
13.7 % 		2
3.9 % 		27
52.9 % 		14
27.5 % 		51
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=32.495 · df=20 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.039

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores:
    [Compreendem o propósito de suas entregas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 17
5.9 % 		52
18.1 % 		34
11.8 % 		105
36.5 % 		80
27.8 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		40
19.9 % 		38
18.9 % 		82
40.8 % 		37
18.4 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		5
15.2 % 		6
18.2 % 		11
33.3 % 		10
30.3 % 		33
100 %
Total 22
4.2 % 		97
18.6 % 		78
14.9 % 		198
37.9 % 		127
24.3 % 		522
100 %
χ2=14.670 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.058

Questão 10c

  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem seu/sua líder]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 13
2.9 % 		41
9.2 % 		66
14.8 % 		142
31.9 % 		183
41.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		9
17.3 % 		7
13.5 % 		23
44.2 % 		13
25 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		5
20 % 		4
16 % 		11
44 % 		4
16 % 		25
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=16.357 · df=8 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.022

2. Área:

  1. Área:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		1
4.5 % 		3
13.6 % 		15
68.2 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		5
31.2 % 		16
100 %
Operações 14
3.3 % 		45
10.7 % 		62
14.8 % 		124
29.6 % 		174
41.5 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		9
13.8 % 		8
12.3 % 		30
46.2 % 		18
27.7 % 		65
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=28.061 · df=12 · Cramer’s V=0.134 · Fisher’s p=0.006

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		19
13.2 % 		14
9.7 % 		40
27.8 % 		67
46.5 % 		144
100 %
Masculino 10
2.8 % 		34
9.4 % 		60
16.7 % 		131
36.4 % 		125
34.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		3
16.7 % 		5
27.8 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=11.669 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.141

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		4
4 % 		12
12.1 % 		25
25.3 % 		57
57.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 5
3.4 % 		13
9 % 		26
17.9 % 		41
28.3 % 		60
41.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		4
5.6 % 		13
18.3 % 		25
35.2 % 		26
36.6 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		24
17.5 % 		16
11.7 % 		54
39.4 % 		39
28.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		6
13 % 		5
10.9 % 		20
43.5 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=45.965 · df=20 · Cramer’s V=0.148 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		3
13 % 		7
30.4 % 		11
47.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		18
14.6 % 		19
15.4 % 		38
30.9 % 		44
35.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		9
8.9 % 		14
13.9 % 		36
35.6 % 		40
39.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		12
11.2 % 		16
15 % 		40
37.4 % 		37
34.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		11
9.4 % 		21
17.9 % 		34
29.1 % 		47
40.2 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		4
7.8 % 		4
7.8 % 		21
41.2 % 		21
41.2 % 		51
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=11.261 · df=20 · Cramer’s V=0.073 · Fisher’s p=0.946

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Ao iniciar o trabalho, os colaboradores: [Conhecem
    seu/sua líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 11
3.8 % 		26
9 % 		36
12.5 % 		93
32.3 % 		122
42.4 % 		288
100 %
No Canopus 3
1.5 % 		27
13.4 % 		35
17.4 % 		70
34.8 % 		66
32.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		2
6.1 % 		6
18.2 % 		13
39.4 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 14
2.7 % 		55
10.5 % 		77
14.8 % 		176
33.7 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=11.803 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.183

Questão 14

  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo prazo. [->]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 32
7.2 % 		61
13.7 % 		155
34.8 % 		154
34.6 % 		43
9.7 % 		445
100 %
Líder de equipe 7
13.5 % 		10
19.2 % 		11
21.2 % 		20
38.5 % 		4
7.7 % 		52
100 %
Líder de líder 6
24 % 		8
32 % 		1
4 % 		9
36 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=25.527 · df=8 · Cramer’s V=0.156 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 4
18.2 % 		6
27.3 % 		4
18.2 % 		8
36.4 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		5
31.2 % 		2
12.5 % 		5
31.2 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 33
7.9 % 		60
14.3 % 		140
33.4 % 		148
35.3 % 		38
9.1 % 		419
100 %
Suportes 7
10.8 % 		8
12.3 % 		21
32.3 % 		22
33.8 % 		7
10.8 % 		65
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=15.854 · df=12 · Cramer’s V=0.101 · Fisher’s p=0.149

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 15
10.4 % 		18
12.5 % 		44
30.6 % 		47
32.6 % 		20
13.9 % 		144
100 %
Masculino 26
7.2 % 		59
16.4 % 		120
33.3 % 		128
35.6 % 		27
7.5 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 4
22.2 % 		2
11.1 % 		3
16.7 % 		8
44.4 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=13.615 · df=8 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.113

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 4
4 % 		7
7.1 % 		37
37.4 % 		38
38.4 % 		13
13.1 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 11
7.6 % 		12
8.3 % 		51
35.2 % 		53
36.6 % 		18
12.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		12
16.9 % 		24
33.8 % 		28
39.4 % 		4
5.6 % 		71
100 %
2 a 4 anos 13
9.5 % 		27
19.7 % 		42
30.7 % 		46
33.6 % 		9
6.6 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		11
23.9 % 		11
23.9 % 		13
28.3 % 		4
8.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 7
29.2 % 		10
41.7 % 		2
8.3 % 		5
20.8 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=59.720 · df=20 · Cramer’s V=0.169 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		7
30.4 % 		11
47.8 % 		3
13 % 		23
100 %
36 a 45 anos 9
7.3 % 		22
17.9 % 		39
31.7 % 		42
34.1 % 		11
8.9 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		11
10.9 % 		39
38.6 % 		35
34.7 % 		11
10.9 % 		101
100 %
31 a 35 anos 17
15.9 % 		16
15 % 		35
32.7 % 		32
29.9 % 		7
6.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 11
9.4 % 		20
17.1 % 		38
32.5 % 		38
32.5 % 		10
8.5 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 3
5.9 % 		8
15.7 % 		9
17.6 % 		25
49 % 		6
11.8 % 		51
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=25.257 · df=20 · Cramer’s V=0.110 · Fisher’s p=0.219

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. As questões e dificuldades que surgem no dia a dia
    da Inmetrics são abordadas com visão de médio/longo
    prazo. [->]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 20
6.9 % 		41
14.2 % 		101
35.1 % 		102
35.4 % 		24
8.3 % 		288
100 %
No Canopus 21
10.4 % 		35
17.4 % 		56
27.9 % 		70
34.8 % 		19
9.5 % 		201
100 %
No Thera 4
12.1 % 		3
9.1 % 		10
30.3 % 		11
33.3 % 		5
15.2 % 		33
100 %
Total 45
8.6 % 		79
15.1 % 		167
32 % 		183
35.1 % 		48
9.2 % 		522
100 %
χ2=7.342 · df=8 · Cramer’s V=0.084 · Fisher’s p=0.472

Questão 11a

  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 26
5.8 % 		22
4.9 % 		92
20.7 % 		167
37.5 % 		138
31 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		0
0 % 		10
19.2 % 		14
26.9 % 		28
53.8 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		2
8 % 		15
60 % 		8
32 % 		25
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=22.445 · df=8 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.006

2. Área:

  1. Área:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		2
9.1 % 		11
50 % 		9
40.9 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		1
6.2 % 		3
18.8 % 		7
43.8 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 20
4.8 % 		17
4.1 % 		88
21 % 		157
37.5 % 		137
32.7 % 		419
100 %
Suportes 5
7.7 % 		4
6.2 % 		11
16.9 % 		21
32.3 % 		24
36.9 % 		65
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=8.240 · df=12 · Cramer’s V=0.073 · Fisher’s p=0.750

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 6
4.2 % 		5
3.5 % 		25
17.4 % 		60
41.7 % 		48
33.3 % 		144
100 %
Masculino 19
5.3 % 		16
4.4 % 		76
21.1 % 		129
35.8 % 		120
33.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		1
5.6 % 		3
16.7 % 		7
38.9 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=2.344 · df=8 · Cramer’s V=0.047 · Fisher’s p=0.935

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 8
8.1 % 		2
2 % 		19
19.2 % 		34
34.3 % 		36
36.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 6
4.1 % 		11
7.6 % 		32
22.1 % 		53
36.6 % 		43
29.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 6
8.5 % 		1
1.4 % 		14
19.7 % 		25
35.2 % 		25
35.2 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		7
5.1 % 		27
19.7 % 		50
36.5 % 		48
35 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		1
2.2 % 		8
17.4 % 		21
45.7 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
16.7 % 		13
54.2 % 		7
29.2 % 		24
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=19.191 · df=20 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.701

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		2
8.7 % 		4
17.4 % 		10
43.5 % 		6
26.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		5
4.1 % 		17
13.8 % 		46
37.4 % 		51
41.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 9
8.9 % 		4
4 % 		32
31.7 % 		44
43.6 % 		12
11.9 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		5
4.7 % 		24
22.4 % 		36
33.6 % 		39
36.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 8
6.8 % 		3
2.6 % 		24
20.5 % 		41
35 % 		41
35 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		3
5.9 % 		3
5.9 % 		19
37.3 % 		25
49 % 		51
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=46.447 · df=20 · Cramer’s V=0.149 · Fisher’s p=0.000

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Informal]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 12
4.2 % 		10
3.5 % 		67
23.3 % 		110
38.2 % 		89
30.9 % 		288
100 %
No Canopus 12
6 % 		11
5.5 % 		32
15.9 % 		70
34.8 % 		76
37.8 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		1
3 % 		5
15.2 % 		16
48.5 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 26
5 % 		22
4.2 % 		104
19.9 % 		196
37.5 % 		174
33.3 % 		522
100 %
χ2=9.267 · df=8 · Cramer’s V=0.094 · Fisher’s p=0.293

Questão 11b

  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 100
22.5 % 		89
20 % 		127
28.5 % 		107
24 % 		22
4.9 % 		445
100 %
Líder de equipe 6
11.5 % 		16
30.8 % 		6
11.5 % 		23
44.2 % 		1
1.9 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		6
24 % 		5
20 % 		12
48 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=28.807 · df=8 · Cramer’s V=0.166 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		4
18.2 % 		14
63.6 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 2
12.5 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		1
6.2 % 		16
100 %
Operações 88
21 % 		89
21.2 % 		113
27 % 		110
26.3 % 		19
4.5 % 		419
100 %
Suportes 16
24.6 % 		15
23.1 % 		16
24.6 % 		13
20 % 		5
7.7 % 		65
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=21.258 · df=12 · Cramer’s V=0.117 · Fisher’s p=0.054

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 30
20.8 % 		38
26.4 % 		33
22.9 % 		35
24.3 % 		8
5.6 % 		144
100 %
Masculino 75
20.8 % 		71
19.7 % 		97
26.9 % 		101
28.1 % 		16
4.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		2
11.1 % 		8
44.4 % 		6
33.3 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=9.046 · df=8 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.298

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 26
26.3 % 		25
25.3 % 		22
22.2 % 		23
23.2 % 		3
3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 35
24.1 % 		29
20 % 		41
28.3 % 		32
22.1 % 		8
5.5 % 		145
100 %
1 a 2 anos 15
21.1 % 		14
19.7 % 		16
22.5 % 		25
35.2 % 		1
1.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 23
16.8 % 		26
19 % 		40
29.2 % 		37
27 % 		11
8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		9
19.6 % 		12
26.1 % 		17
37 % 		1
2.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		8
33.3 % 		7
29.2 % 		8
33.3 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=25.562 · df=20 · Cramer’s V=0.111 · Fisher’s p=0.138

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 9
39.1 % 		7
30.4 % 		3
13 % 		4
17.4 % 		0
0 % 		23
100 %
36 a 45 anos 21
17.1 % 		30
24.4 % 		26
21.1 % 		38
30.9 % 		8
6.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 28
27.7 % 		20
19.8 % 		33
32.7 % 		18
17.8 % 		2
2 % 		101
100 %
31 a 35 anos 12
11.2 % 		27
25.2 % 		32
29.9 % 		30
28 % 		6
5.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 27
23.1 % 		18
15.4 % 		38
32.5 % 		29
24.8 % 		5
4.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 9
17.6 % 		9
17.6 % 		6
11.8 % 		23
45.1 % 		4
7.8 % 		51
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=43.259 · df=20 · Cramer’s V=0.144 · Fisher’s p=0.001

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [De pressão]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 57
19.8 % 		51
17.7 % 		89
30.9 % 		75
26 % 		16
5.6 % 		288
100 %
No Canopus 42
20.9 % 		54
26.9 % 		41
20.4 % 		56
27.9 % 		8
4 % 		201
100 %
No Thera 7
21.2 % 		6
18.2 % 		8
24.2 % 		11
33.3 % 		1
3 % 		33
100 %
Total 106
20.3 % 		111
21.3 % 		138
26.4 % 		142
27.2 % 		25
4.8 % 		522
100 %
χ2=11.388 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.201

Questão 11c

  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 5
1.1 % 		16
3.6 % 		46
10.3 % 		169
38 % 		209
47 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		3
5.8 % 		3
5.8 % 		24
46.2 % 		22
42.3 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		2
8 % 		14
56 % 		9
36 % 		25
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=6.846 · df=8 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.676

2. Área:

  1. Área:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		2
9.1 % 		12
54.5 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
12.5 % 		7
43.8 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 5
1.2 % 		17
4.1 % 		45
10.7 % 		158
37.7 % 		194
46.3 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		2
3.1 % 		2
3.1 % 		30
46.2 % 		31
47.7 % 		65
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=9.286 · df=12 · Cramer’s V=0.077 · Fisher’s p=0.726

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		6
4.2 % 		12
8.3 % 		48
33.3 % 		75
52.1 % 		144
100 %
Masculino 2
0.6 % 		12
3.3 % 		37
10.3 % 		147
40.8 % 		162
45 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		1
5.6 % 		2
11.1 % 		12
66.7 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=12.997 · df=8 · Cramer’s V=0.112 · Fisher’s p=0.061

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		2
2 % 		13
13.1 % 		29
29.3 % 		54
54.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		6
4.1 % 		13
9 % 		49
33.8 % 		76
52.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		4
5.6 % 		9
12.7 % 		29
40.8 % 		27
38 % 		71
100 %
2 a 4 anos 1
0.7 % 		4
2.9 % 		12
8.8 % 		61
44.5 % 		59
43.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		2
4.3 % 		2
4.3 % 		27
58.7 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		1
4.2 % 		2
8.3 % 		12
50 % 		9
37.5 % 		24
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=24.630 · df=20 · Cramer’s V=0.109 · Fisher’s p=0.159

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
8.7 % 		6
26.1 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 1
0.8 % 		4
3.3 % 		10
8.1 % 		52
42.3 % 		56
45.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 3
3 % 		5
5 % 		12
11.9 % 		31
30.7 % 		50
49.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		7
6.5 % 		14
13.1 % 		43
40.2 % 		42
39.3 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		3
2.6 % 		8
6.8 % 		51
43.6 % 		55
47 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		0
0 % 		5
9.8 % 		24
47.1 % 		22
43.1 % 		51
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=23.051 · df=20 · Cramer’s V=0.105 · Fisher’s p=0.368

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Flexível]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 4
1.4 % 		12
4.2 % 		37
12.8 % 		112
38.9 % 		123
42.7 % 		288
100 %
No Canopus 0
0 % 		6
3 % 		11
5.5 % 		86
42.8 % 		98
48.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		3
9.1 % 		9
27.3 % 		19
57.6 % 		33
100 %
Total 5
1 % 		19
3.6 % 		51
9.8 % 		207
39.7 % 		240
46 % 		522
100 %
χ2=14.848 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.030

Questão 11d

  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 141
31.7 % 		124
27.9 % 		94
21.1 % 		71
16 % 		15
3.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 9
17.3 % 		11
21.2 % 		10
19.2 % 		20
38.5 % 		2
3.8 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		5
20 % 		7
28 % 		10
40 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=30.220 · df=8 · Cramer’s V=0.170 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		4
18.2 % 		6
27.3 % 		10
45.5 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 2
12.5 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		0
0 % 		16
100 %
Operações 128
30.5 % 		119
28.4 % 		82
19.6 % 		74
17.7 % 		16
3.8 % 		419
100 %
Suportes 20
30.8 % 		13
20 % 		18
27.7 % 		12
18.5 % 		2
3.1 % 		65
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=21.861 · df=12 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.029

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 46
31.9 % 		28
19.4 % 		36
25 % 		29
20.1 % 		5
3.5 % 		144
100 %
Masculino 100
27.8 % 		109
30.3 % 		71
19.7 % 		67
18.6 % 		13
3.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 5
27.8 % 		3
16.7 % 		4
22.2 % 		5
27.8 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=8.201 · df=8 · Cramer’s V=0.089 · Fisher’s p=0.309

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 43
43.4 % 		26
26.3 % 		21
21.2 % 		9
9.1 % 		0
0 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 50
34.5 % 		45
31 % 		31
21.4 % 		15
10.3 % 		4
2.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 20
28.2 % 		17
23.9 % 		15
21.1 % 		16
22.5 % 		3
4.2 % 		71
100 %
2 a 4 anos 29
21.2 % 		38
27.7 % 		30
21.9 % 		32
23.4 % 		8
5.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 8
17.4 % 		11
23.9 % 		6
13 % 		20
43.5 % 		1
2.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		3
12.5 % 		8
33.3 % 		9
37.5 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=67.312 · df=20 · Cramer’s V=0.180 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 13
56.5 % 		5
21.7 % 		4
17.4 % 		1
4.3 % 		0
0 % 		23
100 %
36 a 45 anos 33
26.8 % 		29
23.6 % 		26
21.1 % 		28
22.8 % 		7
5.7 % 		123
100 %
21 a 25 anos 34
33.7 % 		32
31.7 % 		18
17.8 % 		13
12.9 % 		4
4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 23
21.5 % 		27
25.2 % 		29
27.1 % 		24
22.4 % 		4
3.7 % 		107
100 %
26 a 30 anos 33
28.2 % 		31
26.5 % 		28
23.9 % 		21
17.9 % 		4
3.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 15
29.4 % 		16
31.4 % 		6
11.8 % 		14
27.5 % 		0
0 % 		51
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=28.326 · df=20 · Cramer’s V=0.116 · Fisher’s p=0.136

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Desorganizado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 90
31.2 % 		72
25 % 		69
24 % 		49
17 % 		8
2.8 % 		288
100 %
No Canopus 49
24.4 % 		59
29.4 % 		38
18.9 % 		46
22.9 % 		9
4.5 % 		201
100 %
No Thera 12
36.4 % 		9
27.3 % 		4
12.1 % 		6
18.2 % 		2
6.1 % 		33
100 %
Total 151
28.9 % 		140
26.8 % 		111
21.3 % 		101
19.3 % 		19
3.6 % 		522
100 %
χ2=9.892 · df=8 · Cramer’s V=0.097 · Fisher’s p=0.232

Questão 11e

  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 10
2.2 % 		31
7 % 		102
22.9 % 		148
33.3 % 		154
34.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		9
17.3 % 		8
15.4 % 		25
48.1 % 		9
17.3 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		7
28 % 		10
40 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=17.258 · df=8 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.018

2. Área:

  1. Área:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		5
22.7 % 		3
13.6 % 		11
50 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 9
2.1 % 		31
7.4 % 		97
23.2 % 		142
33.9 % 		140
33.4 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		6
9.2 % 		14
21.5 % 		25
38.5 % 		18
27.7 % 		65
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=13.655 · df=12 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.370

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		12
8.3 % 		30
20.8 % 		48
33.3 % 		51
35.4 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		29
8.1 % 		82
22.8 % 		129
35.8 % 		113
31.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		6
33.3 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=2.963 · df=8 · Cramer’s V=0.053 · Fisher’s p=0.840

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		5
5.1 % 		23
23.2 % 		25
25.3 % 		46
46.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		7
4.8 % 		30
20.7 % 		52
35.9 % 		52
35.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		4
5.6 % 		20
28.2 % 		23
32.4 % 		24
33.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 7
5.1 % 		18
13.1 % 		27
19.7 % 		55
40.1 % 		30
21.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		6
13 % 		8
17.4 % 		21
45.7 % 		11
23.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		3
12.5 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		5
20.8 % 		24
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=44.539 · df=20 · Cramer’s V=0.146 · Fisher’s p=0.003

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		0
0 % 		2
8.7 % 		10
43.5 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		15
12.2 % 		21
17.1 % 		54
43.9 % 		28
22.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		4
4 % 		29
28.7 % 		28
27.7 % 		38
37.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		10
9.3 % 		24
22.4 % 		38
35.5 % 		33
30.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		10
8.5 % 		29
24.8 % 		35
29.9 % 		42
35.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		4
7.8 % 		12
23.5 % 		18
35.3 % 		17
33.3 % 		51
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=28.496 · df=20 · Cramer’s V=0.117 · Fisher’s p=0.079

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. O ambiente na Inmetrics é: [Leve]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 7
2.4 % 		24
8.3 % 		73
25.3 % 		95
33 % 		89
30.9 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		15
7.5 % 		38
18.9 % 		84
41.8 % 		60
29.9 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		4
12.1 % 		6
18.2 % 		4
12.1 % 		19
57.6 % 		33
100 %
Total 11
2.1 % 		43
8.2 % 		117
22.4 % 		183
35.1 % 		168
32.2 % 		522
100 %
χ2=19.080 · df=8 · Cramer’s V=0.135 · Fisher’s p=0.015

Questão 13a

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O ambiente de trabalho]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 7
1.6 % 		39
8.8 % 		118
26.5 % 		181
40.7 % 		100
22.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		6
11.5 % 		16
30.8 % 		24
46.2 % 		3
5.8 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		1
4 % 		10
40 % 		12
48 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=16.622 · df=8 · Cramer’s V=0.126 · Fisher’s p=0.024

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		3
13.6 % 		6
27.3 % 		12
54.5 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		9
56.2 % 		2
12.5 % 		16
100 %
Operações 9
2.1 % 		36
8.6 % 		115
27.4 % 		172
41.1 % 		87
20.8 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		7
10.8 % 		18
27.7 % 		24
36.9 % 		15
23.1 % 		65
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=8.842 · df=12 · Cramer’s V=0.075 · Fisher’s p=0.746

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		14
9.7 % 		35
24.3 % 		60
41.7 % 		32
22.2 % 		144
100 %
Masculino 6
1.7 % 		28
7.8 % 		105
29.2 % 		149
41.4 % 		72
20 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		4
22.2 % 		4
22.2 % 		8
44.4 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=8.960 · df=8 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.281

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		6
6.1 % 		20
20.2 % 		38
38.4 % 		35
35.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		10
6.9 % 		35
24.1 % 		66
45.5 % 		32
22.1 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		4
5.6 % 		24
33.8 % 		28
39.4 % 		13
18.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 3
2.2 % 		18
13.1 % 		36
26.3 % 		58
42.3 % 		22
16.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		4
8.7 % 		18
39.1 % 		18
39.1 % 		3
6.5 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		11
45.8 % 		9
37.5 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=46.700 · df=20 · Cramer’s V=0.150 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		2
8.7 % 		10
43.5 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		8
6.5 % 		36
29.3 % 		54
43.9 % 		21
17.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		8
7.9 % 		19
18.8 % 		45
44.6 % 		27
26.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		10
9.3 % 		36
33.6 % 		41
38.3 % 		18
16.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		12
10.3 % 		37
31.6 % 		44
37.6 % 		22
18.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		6
11.8 % 		14
27.5 % 		23
45.1 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=21.618 · df=20 · Cramer’s V=0.102 · Fisher’s p=0.347

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		21
7.3 % 		83
28.8 % 		124
43.1 % 		55
19.1 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		23
11.4 % 		56
27.9 % 		81
40.3 % 		37
18.4 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		5
15.2 % 		12
36.4 % 		13
39.4 % 		33
100 %
Total 10
1.9 % 		46
8.8 % 		144
27.6 % 		217
41.6 % 		105
20.1 % 		522
100 %
χ2=11.883 · df=8 · Cramer’s V=0.107 · Fisher’s p=0.182

Questão 13b

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O resultado financeiro da empresa]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 3
0.7 % 		14
3.1 % 		68
15.3 % 		168
37.8 % 		192
43.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		1
1.9 % 		4
7.7 % 		14
26.9 % 		33
63.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		2
8 % 		10
40 % 		13
52 % 		25
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=10.123 · df=8 · Cramer’s V=0.098 · Fisher’s p=0.321

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		2
9.1 % 		7
31.8 % 		13
59.1 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		1
6.2 % 		9
56.2 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 2
0.5 % 		13
3.1 % 		65
15.5 % 		148
35.3 % 		191
45.6 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		2
3.1 % 		6
9.2 % 		28
43.1 % 		28
43.1 % 		65
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=9.214 · df=12 · Cramer’s V=0.077 · Fisher’s p=0.667

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 1
0.7 % 		4
2.8 % 		18
12.5 % 		48
33.3 % 		73
50.7 % 		144
100 %
Masculino 2
0.6 % 		11
3.1 % 		55
15.3 % 		139
38.6 % 		153
42.5 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		0
0 % 		1
5.6 % 		5
27.8 % 		12
66.7 % 		18
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=6.763 · df=8 · Cramer’s V=0.080 · Fisher’s p=0.564

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		3
3 % 		19
19.2 % 		45
45.5 % 		31
31.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		3
2.1 % 		27
18.6 % 		55
37.9 % 		59
40.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		2
2.8 % 		7
9.9 % 		25
35.2 % 		37
52.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 1
0.7 % 		5
3.6 % 		17
12.4 % 		47
34.3 % 		67
48.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
8.7 % 		12
26.1 % 		30
65.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		2
8.3 % 		0
0 % 		8
33.3 % 		14
58.3 % 		24
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=29.836 · df=20 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.030

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		3
13 % 		10
43.5 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		3
2.4 % 		19
15.4 % 		39
31.7 % 		60
48.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		2
2 % 		14
13.9 % 		48
47.5 % 		37
36.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		2
1.9 % 		18
16.8 % 		40
37.4 % 		47
43.9 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		4
3.4 % 		15
12.8 % 		41
35 % 		56
47.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		3
5.9 % 		5
9.8 % 		14
27.5 % 		29
56.9 % 		51
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=17.826 · df=20 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.549

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [O
    resultado financeiro da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 2
0.7 % 		10
3.5 % 		51
17.7 % 		109
37.8 % 		116
40.3 % 		288
100 %
No Canopus 0
0 % 		4
2 % 		18
9 % 		71
35.3 % 		108
53.7 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		5
15.2 % 		12
36.4 % 		14
42.4 % 		33
100 %
Total 3
0.6 % 		15
2.9 % 		74
14.2 % 		192
36.8 % 		238
45.6 % 		522
100 %
χ2=17.003 · df=8 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.016

Questão 13c

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A satisfação do cliente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 4
0.9 % 		13
2.9 % 		44
9.9 % 		115
25.8 % 		269
60.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		7
13.5 % 		4
7.7 % 		20
38.5 % 		21
40.4 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		4
16 % 		4
16 % 		8
32 % 		8
32 % 		25
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=31.879 · df=8 · Cramer’s V=0.175 · Fisher’s p=0.001

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		3
13.6 % 		2
9.1 % 		9
40.9 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 5
1.2 % 		20
4.8 % 		40
9.5 % 		111
26.5 % 		243
58 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		1
1.5 % 		5
7.7 % 		18
27.7 % 		41
63.1 % 		65
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=19.809 · df=12 · Cramer’s V=0.112 · Fisher’s p=0.107

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		6
4.2 % 		14
9.7 % 		31
21.5 % 		91
63.2 % 		144
100 %
Masculino 2
0.6 % 		17
4.7 % 		37
10.3 % 		108
30 % 		196
54.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		1
5.6 % 		1
5.6 % 		4
22.2 % 		11
61.1 % 		18
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=9.671 · df=8 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.253

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		9
9.1 % 		24
24.2 % 		66
66.7 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		3
2.1 % 		11
7.6 % 		42
29 % 		88
60.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		3
4.2 % 		10
14.1 % 		19
26.8 % 		38
53.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		9
6.6 % 		14
10.2 % 		36
26.3 % 		76
55.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		5
10.9 % 		3
6.5 % 		15
32.6 % 		22
47.8 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		7
29.2 % 		8
33.3 % 		24
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=33.558 · df=20 · Cramer’s V=0.127 · Fisher’s p=0.018

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
8.7 % 		6
26.1 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		7
5.7 % 		16
13 % 		30
24.4 % 		68
55.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		1
1 % 		8
7.9 % 		25
24.8 % 		66
65.3 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		6
5.6 % 		10
9.3 % 		35
32.7 % 		56
52.3 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		8
6.8 % 		10
8.5 % 		34
29.1 % 		63
53.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		6
11.8 % 		13
25.5 % 		30
58.8 % 		51
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=15.022 · df=20 · Cramer’s V=0.085 · Fisher’s p=0.799

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 4
1.4 % 		11
3.8 % 		28
9.7 % 		79
27.4 % 		166
57.6 % 		288
100 %
No Canopus 1
0.5 % 		12
6 % 		24
11.9 % 		57
28.4 % 		107
53.2 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		1
3 % 		0
0 % 		7
21.2 % 		25
75.8 % 		33
100 %
Total 5
1 % 		24
4.6 % 		52
10 % 		143
27.4 % 		298
57.1 % 		522
100 %
χ2=9.874 · df=8 · Cramer’s V=0.097 · Fisher’s p=0.245

Questão 13d

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A opinião dos líderes]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 7
1.6 % 		38
8.5 % 		138
31 % 		165
37.1 % 		97
21.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		14
26.9 % 		12
23.1 % 		21
40.4 % 		2
3.8 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		6
24 % 		4
16 % 		11
44 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=37.892 · df=8 · Cramer’s V=0.191 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		5
22.7 % 		4
18.2 % 		12
54.5 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		6
37.5 % 		10
62.5 % 		0
0 % 		16
100 %
Operações 11
2.6 % 		49
11.7 % 		128
30.5 % 		142
33.9 % 		89
21.2 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		4
6.2 % 		16
24.6 % 		33
50.8 % 		11
16.9 % 		65
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=24.606 · df=12 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.016

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 5
3.5 % 		19
13.2 % 		38
26.4 % 		53
36.8 % 		29
20.1 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		34
9.4 % 		113
31.4 % 		141
39.2 % 		65
18.1 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		3
16.7 % 		7
38.9 % 		18
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=15.603 · df=8 · Cramer’s V=0.122 · Fisher’s p=0.056

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 3
3 % 		4
4 % 		30
30.3 % 		42
42.4 % 		20
20.2 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		15
10.3 % 		47
32.4 % 		51
35.2 % 		30
20.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		2
2.8 % 		22
31 % 		28
39.4 % 		18
25.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		19
13.9 % 		37
27 % 		54
39.4 % 		23
16.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		9
19.6 % 		12
26.1 % 		17
37 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		9
37.5 % 		6
25 % 		5
20.8 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=37.426 · df=20 · Cramer’s V=0.134 · Fisher’s p=0.020

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		5
21.7 % 		10
43.5 % 		5
21.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		18
14.6 % 		38
30.9 % 		45
36.6 % 		18
14.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		7
6.9 % 		31
30.7 % 		39
38.6 % 		23
22.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		12
11.2 % 		35
32.7 % 		39
36.4 % 		19
17.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		15
12.8 % 		37
31.6 % 		41
35 % 		21
17.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		3
5.9 % 		8
15.7 % 		23
45.1 % 		15
29.4 % 		51
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=17.817 · df=20 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.533

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [A
    opinião dos líderes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 7
2.4 % 		25
8.7 % 		93
32.3 % 		108
37.5 % 		55
19.1 % 		288
100 %
No Canopus 5
2.5 % 		30
14.9 % 		53
26.4 % 		76
37.8 % 		37
18.4 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		3
9.1 % 		8
24.2 % 		13
39.4 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 12
2.3 % 		58
11.1 % 		154
29.5 % 		197
37.7 % 		101
19.3 % 		522
100 %
χ2=8.035 · df=8 · Cramer’s V=0.088 · Fisher’s p=0.500

Questão 13e

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [Qualidade técnica da entrega]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 9
2 % 		28
6.3 % 		68
15.3 % 		141
31.7 % 		199
44.7 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		8
15.4 % 		7
13.5 % 		27
51.9 % 		8
15.4 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		2
8 % 		12
48 % 		7
28 % 		4
16 % 		25
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=41.867 · df=8 · Cramer’s V=0.200 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		4
18.2 % 		13
59.1 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		1
6.2 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		16
100 %
Operações 8
1.9 % 		35
8.4 % 		70
16.7 % 		126
30.1 % 		180
43 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		0
0 % 		8
12.3 % 		32
49.2 % 		23
35.4 % 		65
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=26.688 · df=12 · Cramer’s V=0.131 · Fisher’s p=0.002

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		13
9 % 		17
11.8 % 		42
29.2 % 		68
47.2 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		22
6.1 % 		68
18.9 % 		126
35 % 		137
38.1 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		7
38.9 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=11.206 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.176

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		12
12.1 % 		28
28.3 % 		58
58.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		8
5.5 % 		17
11.7 % 		50
34.5 % 		68
46.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		5
7 % 		17
23.9 % 		15
21.1 % 		32
45.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 3
2.2 % 		13
9.5 % 		23
16.8 % 		53
38.7 % 		45
32.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		6
13 % 		8
17.4 % 		22
47.8 % 		7
15.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		5
20.8 % 		10
41.7 % 		7
29.2 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=72.110 · df=20 · Cramer’s V=0.186 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		1
4.3 % 		5
21.7 % 		14
60.9 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		9
7.3 % 		20
16.3 % 		43
35 % 		46
37.4 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		5
5 % 		13
12.9 % 		29
28.7 % 		52
51.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		12
11.2 % 		19
17.8 % 		40
37.4 % 		33
30.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		8
6.8 % 		25
21.4 % 		40
34.2 % 		43
36.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		1
2 % 		9
17.6 % 		18
35.3 % 		23
45.1 % 		51
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=26.725 · df=20 · Cramer’s V=0.113 · Fisher’s p=0.155

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são):
    [Qualidade técnica da entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		19
6.6 % 		49
17 % 		97
33.7 % 		118
41 % 		288
100 %
No Canopus 5
2.5 % 		19
9.5 % 		37
18.4 % 		70
34.8 % 		70
34.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		0
0 % 		1
3 % 		8
24.2 % 		23
69.7 % 		33
100 %
Total 11
2.1 % 		38
7.3 % 		87
16.7 % 		175
33.5 % 		211
40.4 % 		522
100 %
χ2=17.946 · df=8 · Cramer’s V=0.131 · Fisher’s p=0.015

Questão 13f

  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As equipes]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 23
5.2 % 		62
13.9 % 		93
20.9 % 		153
34.4 % 		114
25.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		15
28.8 % 		11
21.2 % 		18
34.6 % 		5
9.6 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		11
44 % 		3
12 % 		7
28 % 		4
16 % 		25
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=25.870 · df=8 · Cramer’s V=0.157 · Fisher’s p=0.004

2. Área:

  1. Área:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		7
31.8 % 		4
18.2 % 		8
36.4 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		1
6.2 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 21
5 % 		72
17.2 % 		87
20.8 % 		143
34.1 % 		96
22.9 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		8
12.3 % 		12
18.5 % 		20
30.8 % 		21
32.3 % 		65
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=10.447 · df=12 · Cramer’s V=0.082 · Fisher’s p=0.635

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 10
6.9 % 		26
18.1 % 		26
18.1 % 		46
31.9 % 		36
25 % 		144
100 %
Masculino 13
3.6 % 		54
15 % 		80
22.2 % 		127
35.3 % 		86
23.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 3
16.7 % 		8
44.4 % 		1
5.6 % 		5
27.8 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=22.466 · df=8 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.006

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		3
3 % 		18
18.2 % 		40
40.4 % 		38
38.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 8
5.5 % 		14
9.7 % 		33
22.8 % 		48
33.1 % 		42
29 % 		145
100 %
1 a 2 anos 4
5.6 % 		11
15.5 % 		17
23.9 % 		25
35.2 % 		14
19.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 7
5.1 % 		34
24.8 % 		27
19.7 % 		45
32.8 % 		24
17.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 5
10.9 % 		15
32.6 % 		7
15.2 % 		14
30.4 % 		5
10.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		11
45.8 % 		5
20.8 % 		6
25 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=74.609 · df=20 · Cramer’s V=0.189 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		3
13 % 		2
8.7 % 		10
43.5 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		19
15.4 % 		31
25.2 % 		43
35 % 		25
20.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 9
8.9 % 		8
7.9 % 		22
21.8 % 		31
30.7 % 		31
30.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 6
5.6 % 		30
28 % 		17
15.9 % 		31
29 % 		23
21.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		22
18.8 % 		24
20.5 % 		44
37.6 % 		23
19.7 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		6
11.8 % 		11
21.6 % 		19
37.3 % 		14
27.5 % 		51
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=29.994 · df=20 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.082

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Na Inmetrics, o que mais importa é (são): [As
    equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 12
4.2 % 		39
13.5 % 		67
23.3 % 		102
35.4 % 		68
23.6 % 		288
100 %
No Canopus 12
6 % 		47
23.4 % 		35
17.4 % 		64
31.8 % 		43
21.4 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		2
6.1 % 		5
15.2 % 		12
36.4 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 26
5 % 		88
16.9 % 		107
20.5 % 		178
34.1 % 		123
23.6 % 		522
100 %
χ2=15.755 · df=8 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.043

Questão 15a

  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 9
2 % 		21
4.7 % 		72
16.2 % 		134
30.1 % 		209
47 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		2
3.8 % 		6
11.5 % 		25
48.1 % 		17
32.7 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		1
4 % 		4
16 % 		12
48 % 		6
24 % 		25
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=15.612 · df=8 · Cramer’s V=0.122 · Fisher’s p=0.027

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		1
4.5 % 		1
4.5 % 		12
54.5 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		6
37.5 % 		5
31.2 % 		16
100 %
Operações 9
2.1 % 		20
4.8 % 		70
16.7 % 		131
31.3 % 		189
45.1 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		3
4.6 % 		6
9.2 % 		22
33.8 % 		30
46.2 % 		65
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=16.258 · df=12 · Cramer’s V=0.102 · Fisher’s p=0.241

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		5
3.5 % 		22
15.3 % 		42
29.2 % 		73
50.7 % 		144
100 %
Masculino 11
3.1 % 		18
5 % 		55
15.3 % 		123
34.2 % 		153
42.5 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		1
5.6 % 		5
27.8 % 		6
33.3 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=6.758 · df=8 · Cramer’s V=0.080 · Fisher’s p=0.579

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		1
1 % 		14
14.1 % 		32
32.3 % 		51
51.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		5
3.4 % 		28
19.3 % 		37
25.5 % 		73
50.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 4
5.6 % 		5
7 % 		6
8.5 % 		24
33.8 % 		32
45.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 3
2.2 % 		8
5.8 % 		26
19 % 		45
32.8 % 		55
40.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		1
2.2 % 		4
8.7 % 		22
47.8 % 		17
37 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		4
16.7 % 		4
16.7 % 		11
45.8 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=38.609 · df=20 · Cramer’s V=0.136 · Fisher’s p=0.009

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		2
8.7 % 		10
43.5 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		3
2.4 % 		21
17.1 % 		43
35 % 		53
43.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		5
5 % 		17
16.8 % 		28
27.7 % 		49
48.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		6
5.6 % 		14
13.1 % 		45
42.1 % 		39
36.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		7
6 % 		23
19.7 % 		32
27.4 % 		51
43.6 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		2
3.9 % 		5
9.8 % 		13
25.5 % 		30
58.8 % 		51
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=17.772 · df=20 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.601

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Inovação]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		11
3.8 % 		54
18.8 % 		86
29.9 % 		132
45.8 % 		288
100 %
No Canopus 5
2.5 % 		12
6 % 		27
13.4 % 		75
37.3 % 		82
40.8 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		1
3 % 		1
3 % 		10
30.3 % 		18
54.5 % 		33
100 %
Total 13
2.5 % 		24
4.6 % 		82
15.7 % 		171
32.8 % 		232
44.4 % 		522
100 %
χ2=17.102 · df=8 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.036

Questão 15b

  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 9
2 % 		32
7.2 % 		51
11.5 % 		148
33.3 % 		205
46.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		4
7.7 % 		4
7.7 % 		30
57.7 % 		13
25 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		0
0 % 		4
16 % 		15
60 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=22.668 · df=8 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.003

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		3
13.6 % 		13
59.1 % 		6
27.3 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
12.5 % 		8
50 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 8
1.9 % 		32
7.6 % 		47
11.2 % 		151
36 % 		181
43.2 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		4
6.2 % 		7
10.8 % 		21
32.3 % 		30
46.2 % 		65
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=11.630 · df=12 · Cramer’s V=0.086 · Fisher’s p=0.581

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		13
9 % 		14
9.7 % 		54
37.5 % 		59
41 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		19
5.3 % 		42
11.7 % 		134
37.2 % 		158
43.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		4
22.2 % 		3
16.7 % 		5
27.8 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=11.015 · df=8 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.232

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		12
12.1 % 		28
28.3 % 		59
59.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		9
6.2 % 		17
11.7 % 		50
34.5 % 		65
44.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		3
4.2 % 		9
12.7 % 		24
33.8 % 		33
46.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 3
2.2 % 		15
10.9 % 		13
9.5 % 		57
41.6 % 		49
35.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		6
13 % 		5
10.9 % 		19
41.3 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		3
12.5 % 		3
12.5 % 		15
62.5 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=42.207 · df=20 · Cramer’s V=0.142 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		4
17.4 % 		6
26.1 % 		12
52.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		6
4.9 % 		16
13 % 		55
44.7 % 		44
35.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 3
3 % 		7
6.9 % 		10
9.9 % 		31
30.7 % 		50
49.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 4
3.7 % 		10
9.3 % 		14
13.1 % 		39
36.4 % 		40
37.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		12
10.3 % 		10
8.5 % 		43
36.8 % 		50
42.7 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		0
0 % 		5
9.8 % 		19
37.3 % 		27
52.9 % 		51
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=21.970 · df=20 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.324

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Desempenho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 6
2.1 % 		20
6.9 % 		34
11.8 % 		101
35.1 % 		127
44.1 % 		288
100 %
No Canopus 3
1.5 % 		16
8 % 		24
11.9 % 		82
40.8 % 		76
37.8 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		0
0 % 		1
3 % 		10
30.3 % 		20
60.6 % 		33
100 %
Total 11
2.1 % 		36
6.9 % 		59
11.3 % 		193
37 % 		223
42.7 % 		522
100 %
χ2=12.757 · df=8 · Cramer’s V=0.111 · Fisher’s p=0.113

Questão 15c

  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 9
2 % 		17
3.8 % 		53
11.9 % 		136
30.6 % 		230
51.7 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		8
15.4 % 		11
21.2 % 		20
38.5 % 		13
25 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		2
8 % 		7
28 % 		9
36 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=36.842 · df=8 · Cramer’s V=0.188 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		1
4.5 % 		3
13.6 % 		13
59.1 % 		5
22.7 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		6
37.5 % 		3
18.8 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 8
1.9 % 		24
5.7 % 		53
12.6 % 		131
31.3 % 		203
48.4 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		1
1.5 % 		9
13.8 % 		18
27.7 % 		34
52.3 % 		65
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=21.781 · df=12 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.055

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		6
4.2 % 		15
10.4 % 		44
30.6 % 		76
52.8 % 		144
100 %
Masculino 8
2.2 % 		18
5 % 		54
15 % 		116
32.2 % 		164
45.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=8.319 · df=8 · Cramer’s V=0.089 · Fisher’s p=0.490

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		11
11.1 % 		25
25.3 % 		62
62.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		5
3.4 % 		20
13.8 % 		41
28.3 % 		77
53.1 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		3
4.2 % 		11
15.5 % 		17
23.9 % 		37
52.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		5
3.6 % 		20
14.6 % 		53
38.7 % 		55
40.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		8
17.4 % 		2
4.3 % 		20
43.5 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		5
20.8 % 		7
29.2 % 		9
37.5 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=67.413 · df=20 · Cramer’s V=0.180 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		7
30.4 % 		16
69.6 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		5
4.1 % 		16
13 % 		43
35 % 		55
44.7 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		5
5 % 		11
10.9 % 		30
29.7 % 		54
53.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		8
7.5 % 		23
21.5 % 		33
30.8 % 		40
37.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		7
6 % 		13
11.1 % 		38
32.5 % 		56
47.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		8
15.7 % 		14
27.5 % 		27
52.9 % 		51
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=22.311 · df=20 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.379

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 7
2.4 % 		10
3.5 % 		42
14.6 % 		80
27.8 % 		149
51.7 % 		288
100 %
No Canopus 3
1.5 % 		16
8 % 		28
13.9 % 		73
36.3 % 		81
40.3 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		1
3 % 		12
36.4 % 		18
54.5 % 		33
100 %
Total 11
2.1 % 		27
5.2 % 		71
13.6 % 		165
31.6 % 		248
47.5 % 		522
100 %
χ2=15.101 · df=8 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.048

Questão 15d

  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 5
1.1 % 		15
3.4 % 		55
12.4 % 		164
36.9 % 		206
46.3 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		7
13.5 % 		9
17.3 % 		25
48.1 % 		11
21.2 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		4
16 % 		6
24 % 		13
52 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=36.775 · df=8 · Cramer’s V=0.188 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		2
9.1 % 		12
54.5 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		4
25 % 		6
37.5 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 3
0.7 % 		19
4.5 % 		56
13.4 % 		164
39.1 % 		177
42.2 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		3
4.6 % 		8
12.3 % 		20
30.8 % 		32
49.2 % 		65
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=20.693 · df=12 · Cramer’s V=0.115 · Fisher’s p=0.069

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		8
5.6 % 		16
11.1 % 		52
36.1 % 		66
45.8 % 		144
100 %
Masculino 3
0.8 % 		16
4.4 % 		52
14.4 % 		144
40 % 		145
40.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		2
11.1 % 		6
33.3 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=4.422 · df=8 · Cramer’s V=0.065 · Fisher’s p=0.723

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		18
18.2 % 		33
33.3 % 		47
47.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		4
2.8 % 		19
13.1 % 		53
36.6 % 		67
46.2 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		5
7 % 		6
8.5 % 		25
35.2 % 		35
49.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		6
4.4 % 		17
12.4 % 		60
43.8 % 		52
38 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		6
13 % 		6
13 % 		18
39.1 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		4
16.7 % 		13
54.2 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=36.585 · df=20 · Cramer’s V=0.132 · Fisher’s p=0.007

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		3
13 % 		5
21.7 % 		14
60.9 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		6
4.9 % 		19
15.4 % 		55
44.7 % 		41
33.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		3
3 % 		9
8.9 % 		32
31.7 % 		56
55.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		11
10.3 % 		21
19.6 % 		38
35.5 % 		35
32.7 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		3
2.6 % 		14
12 % 		54
46.2 % 		46
39.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		4
7.8 % 		18
35.3 % 		27
52.9 % 		51
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=36.665 · df=20 · Cramer’s V=0.133 · Fisher’s p=0.012

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Rapidez]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 4
1.4 % 		6
2.1 % 		45
15.6 % 		116
40.3 % 		117
40.6 % 		288
100 %
No Canopus 0
0 % 		18
9 % 		25
12.4 % 		76
37.8 % 		82
40.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		0
0 % 		10
30.3 % 		20
60.6 % 		33
100 %
Total 5
1 % 		26
5 % 		70
13.4 % 		202
38.7 % 		219
42 % 		522
100 %
χ2=24.640 · df=8 · Cramer’s V=0.154 · Fisher’s p=0.000

Questão 15e

  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 3
0.7 % 		16
3.6 % 		44
9.9 % 		124
27.9 % 		258
58 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		6
11.5 % 		4
7.7 % 		26
50 % 		16
30.8 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		4
16 % 		3
12 % 		11
44 % 		7
28 % 		25
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=31.708 · df=8 · Cramer’s V=0.174 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		2
9.1 % 		14
63.6 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		6
37.5 % 		4
25 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 3
0.7 % 		21
5 % 		38
9.1 % 		125
29.8 % 		232
55.4 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		3
4.6 % 		5
7.7 % 		18
27.7 % 		39
60 % 		65
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=30.226 · df=12 · Cramer’s V=0.139 · Fisher’s p=0.005

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		5
3.5 % 		8
5.6 % 		45
31.2 % 		84
58.3 % 		144
100 %
Masculino 1
0.3 % 		18
5 % 		43
11.9 % 		110
30.6 % 		188
52.2 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		0
0 % 		6
33.3 % 		9
50 % 		18
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=14.847 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.058

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		8
8.1 % 		31
31.3 % 		60
60.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 0
0 % 		6
4.1 % 		12
8.3 % 		37
25.5 % 		90
62.1 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		6
8.5 % 		7
9.9 % 		21
29.6 % 		37
52.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		6
4.4 % 		17
12.4 % 		48
35 % 		64
46.7 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		4
8.7 % 		1
2.2 % 		16
34.8 % 		24
52.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		6
25 % 		8
33.3 % 		6
25 % 		24
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=40.850 · df=20 · Cramer’s V=0.140 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		0
0 % 		7
30.4 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		5
4.1 % 		15
12.2 % 		47
38.2 % 		54
43.9 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		4
4 % 		8
7.9 % 		23
22.8 % 		66
65.3 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		6
5.6 % 		13
12.1 % 		36
33.6 % 		52
48.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		8
6.8 % 		9
7.7 % 		36
30.8 % 		63
53.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		6
11.8 % 		12
23.5 % 		31
60.8 % 		51
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=22.030 · df=20 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.314

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Satisfação do cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 2
0.7 % 		9
3.1 % 		29
10.1 % 		82
28.5 % 		166
57.6 % 		288
100 %
No Canopus 1
0.5 % 		15
7.5 % 		22
10.9 % 		69
34.3 % 		94
46.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		2
6.1 % 		0
0 % 		10
30.3 % 		21
63.6 % 		33
100 %
Total 3
0.6 % 		26
5 % 		51
9.8 % 		161
30.8 % 		281
53.8 % 		522
100 %
χ2=12.920 · df=8 · Cramer’s V=0.111 · Fisher’s p=0.067

Questão 15f

  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 36
8.1 % 		88
19.8 % 		94
21.1 % 		125
28.1 % 		102
22.9 % 		445
100 %
Líder de equipe 5
9.6 % 		12
23.1 % 		13
25 % 		17
32.7 % 		5
9.6 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		10
40 % 		8
32 % 		3
12 % 		3
12 % 		25
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=14.521 · df=8 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.055

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		8
36.4 % 		7
31.8 % 		6
27.3 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		8
50 % 		5
31.2 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 35
8.4 % 		90
21.5 % 		91
21.7 % 		118
28.2 % 		85
20.3 % 		419
100 %
Suportes 7
10.8 % 		12
18.5 % 		9
13.8 % 		16
24.6 % 		21
32.3 % 		65
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=25.631 · df=12 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.012

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 16
11.1 % 		29
20.1 % 		22
15.3 % 		41
28.5 % 		36
25 % 		144
100 %
Masculino 20
5.6 % 		76
21.1 % 		90
25 % 		101
28.1 % 		73
20.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 6
33.3 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		3
16.7 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=27.916 · df=8 · Cramer’s V=0.164 · Fisher’s p=0.003

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		5
5.1 % 		17
17.2 % 		34
34.3 % 		42
42.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 13
9 % 		27
18.6 % 		33
22.8 % 		41
28.3 % 		31
21.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		12
16.9 % 		22
31 % 		24
33.8 % 		11
15.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 15
10.9 % 		42
30.7 % 		26
19 % 		33
24.1 % 		21
15.3 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		16
34.8 % 		9
19.6 % 		9
19.6 % 		5
10.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 4
16.7 % 		8
33.3 % 		8
33.3 % 		4
16.7 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=83.154 · df=20 · Cramer’s V=0.200 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		4
17.4 % 		4
17.4 % 		6
26.1 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 11
8.9 % 		23
18.7 % 		32
26 % 		37
30.1 % 		20
16.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 10
9.9 % 		21
20.8 % 		17
16.8 % 		26
25.7 % 		27
26.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 12
11.2 % 		21
19.6 % 		27
25.2 % 		27
25.2 % 		20
18.7 % 		107
100 %
26 a 30 anos 8
6.8 % 		32
27.4 % 		24
20.5 % 		31
26.5 % 		22
18.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		9
17.6 % 		11
21.6 % 		18
35.3 % 		13
25.5 % 		51
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=20.382 · df=20 · Cramer’s V=0.099 · Fisher’s p=0.392

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics valoriza: [Colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 24
8.3 % 		57
19.8 % 		66
22.9 % 		78
27.1 % 		63
21.9 % 		288
100 %
No Canopus 16
8 % 		49
24.4 % 		40
19.9 % 		58
28.9 % 		38
18.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		4
12.1 % 		9
27.3 % 		9
27.3 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 42
8 % 		110
21.1 % 		115
22 % 		145
27.8 % 		110
21.1 % 		522
100 %
χ2=4.918 · df=8 · Cramer’s V=0.069 · Fisher’s p=0.766

Questão 16a

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 0
0 % 		1
0.2 % 		12
2.7 % 		31
7 % 		401
90.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		0
0 % 		3
5.8 % 		1
1.9 % 		48
92.3 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		1
4 % 		1
4 % 		23
92 % 		25
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.445

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		1
4.5 % 		1
4.5 % 		20
90.9 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
12.5 % 		1
6.2 % 		13
81.2 % 		16
100 %
Operações 0
0 % 		1
0.2 % 		11
2.6 % 		28
6.7 % 		379
90.5 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		0
0 % 		2
3.1 % 		3
4.6 % 		60
92.3 % 		65
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=12 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.495

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 0
0 % 		0
0 % 		5
3.5 % 		8
5.6 % 		131
91 % 		144
100 %
Masculino 0
0 % 		1
0.3 % 		11
3.1 % 		22
6.1 % 		326
90.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		3
16.7 % 		15
83.3 % 		18
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.567

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		7
7.1 % 		8
8.1 % 		84
84.8 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 0
0 % 		0
0 % 		6
4.1 % 		12
8.3 % 		127
87.6 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
2.8 % 		1
1.4 % 		68
95.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
0.7 % 		10
7.3 % 		126
92 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		2
4.3 % 		44
95.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		1
4.2 % 		0
0 % 		0
0 % 		23
95.8 % 		24
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=20 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.030

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
4.3 % 		4
17.4 % 		18
78.3 % 		23
100 %
36 a 45 anos 0
0 % 		1
0.8 % 		3
2.4 % 		8
6.5 % 		111
90.2 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
2 % 		4
4 % 		95
94.1 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
3.7 % 		5
4.7 % 		98
91.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
3.4 % 		9
7.7 % 		104
88.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
3.9 % 		3
5.9 % 		46
90.2 % 		51
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=20 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.662

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Cumpre suas
    obrigações trabalhistas (salários em dia, 13º etc.)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 0
0 % 		1
0.3 % 		10
3.5 % 		22
7.6 % 		255
88.5 % 		288
100 %
No Canopus 0
0 % 		0
0 % 		6
3 % 		10
5 % 		185
92 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		1
3 % 		32
97 % 		33
100 %
Total 0
0 % 		1
0.2 % 		16
3.1 % 		33
6.3 % 		472
90.4 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.756

Questão 16b

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca positivamente em termos de ambiente de trabalho]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 5
1.1 % 		24
5.4 % 		61
13.7 % 		138
31 % 		217
48.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		4
7.7 % 		8
15.4 % 		24
46.2 % 		16
30.8 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		2
8 % 		4
16 % 		13
52 % 		6
24 % 		25
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=13.568 · df=8 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.054

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		6
27.3 % 		7
31.8 % 		5
22.7 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		1
6.2 % 		7
43.8 % 		8
50 % 		16
100 %
Operações 4
1 % 		22
5.3 % 		59
14.1 % 		140
33.4 % 		194
46.3 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		4
6.2 % 		7
10.8 % 		21
32.3 % 		32
49.2 % 		65
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=14.933 · df=12 · Cramer’s V=0.098 · Fisher’s p=0.254

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		10
6.9 % 		24
16.7 % 		40
27.8 % 		66
45.8 % 		144
100 %
Masculino 1
0.3 % 		16
4.4 % 		48
13.3 % 		128
35.6 % 		167
46.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		4
22.2 % 		1
5.6 % 		7
38.9 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=21.232 · df=8 · Cramer’s V=0.143 · Fisher’s p=0.013

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		12
12.1 % 		23
23.2 % 		63
63.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		4
2.8 % 		15
10.3 % 		54
37.2 % 		71
49 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		5
7 % 		9
12.7 % 		20
28.2 % 		35
49.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		14
10.2 % 		23
16.8 % 		43
31.4 % 		55
40.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		6
13 % 		8
17.4 % 		21
45.7 % 		11
23.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		6
25 % 		14
58.3 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=54.872 · df=20 · Cramer’s V=0.162 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		1
4.3 % 		6
26.1 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		7
5.7 % 		16
13 % 		52
42.3 % 		45
36.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		3
3 % 		8
7.9 % 		34
33.7 % 		56
55.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		8
7.5 % 		23
21.5 % 		37
34.6 % 		39
36.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		8
6.8 % 		18
15.4 % 		31
26.5 % 		58
49.6 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		3
5.9 % 		7
13.7 % 		15
29.4 % 		26
51 % 		51
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=31.333 · df=20 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.047

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Se destaca
    positivamente em termos de ambiente de trabalho]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 2
0.7 % 		20
6.9 % 		42
14.6 % 		92
31.9 % 		132
45.8 % 		288
100 %
No Canopus 3
1.5 % 		9
4.5 % 		28
13.9 % 		75
37.3 % 		86
42.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		1
3 % 		3
9.1 % 		8
24.2 % 		21
63.6 % 		33
100 %
Total 5
1 % 		30
5.7 % 		73
14 % 		175
33.5 % 		239
45.8 % 		522
100 %
χ2=8.085 · df=8 · Cramer’s V=0.088 · Fisher’s p=0.511

Questão 16c

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons salários]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 40
9 % 		79
17.8 % 		74
16.6 % 		139
31.2 % 		113
25.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		14
26.9 % 		15
28.8 % 		15
28.8 % 		5
9.6 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		8
32 % 		4
16 % 		11
44 % 		0
0 % 		25
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=21.139 · df=8 · Cramer’s V=0.142 · Fisher’s p=0.002

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		7
31.8 % 		3
13.6 % 		10
45.5 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 37
8.8 % 		86
20.5 % 		69
16.5 % 		135
32.2 % 		92
22 % 		419
100 %
Suportes 7
10.8 % 		8
12.3 % 		16
24.6 % 		16
24.6 % 		18
27.7 % 		65
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=22.723 · df=12 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.018

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 14
9.7 % 		31
21.5 % 		28
19.4 % 		43
29.9 % 		28
19.4 % 		144
100 %
Masculino 25
6.9 % 		65
18.1 % 		63
17.5 % 		118
32.8 % 		89
24.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 6
33.3 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		4
22.2 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=20.603 · df=8 · Cramer’s V=0.140 · Fisher’s p=0.039

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		5
5.1 % 		17
17.2 % 		29
29.3 % 		47
47.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 15
10.3 % 		14
9.7 % 		25
17.2 % 		57
39.3 % 		34
23.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 4
5.6 % 		11
15.5 % 		14
19.7 % 		25
35.2 % 		17
23.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 20
14.6 % 		45
32.8 % 		20
14.6 % 		36
26.3 % 		16
11.7 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		18
39.1 % 		7
15.2 % 		13
28.3 % 		4
8.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		8
33.3 % 		10
41.7 % 		5
20.8 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=114.866 · df=20 · Cramer’s V=0.235 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 2
8.7 % 		4
17.4 % 		4
17.4 % 		6
26.1 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 9
7.3 % 		34
27.6 % 		17
13.8 % 		44
35.8 % 		19
15.4 % 		123
100 %
21 a 25 anos 12
11.9 % 		12
11.9 % 		17
16.8 % 		29
28.7 % 		31
30.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 9
8.4 % 		23
21.5 % 		27
25.2 % 		29
27.1 % 		19
17.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 8
6.8 % 		20
17.1 % 		22
18.8 % 		35
29.9 % 		32
27.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 5
9.8 % 		8
15.7 % 		6
11.8 % 		22
43.1 % 		10
19.6 % 		51
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=28.746 · df=20 · Cramer’s V=0.117 · Fisher’s p=0.095

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece bons
    salários]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 24
8.3 % 		50
17.4 % 		52
18.1 % 		97
33.7 % 		65
22.6 % 		288
100 %
No Canopus 18
9 % 		49
24.4 % 		35
17.4 % 		58
28.9 % 		41
20.4 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		2
6.1 % 		6
18.2 % 		10
30.3 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 45
8.6 % 		101
19.3 % 		93
17.8 % 		165
31.6 % 		118
22.6 % 		522
100 %
χ2=10.407 · df=8 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.221

Questão 16d

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 8
1.8 % 		23
5.2 % 		56
12.6 % 		133
29.9 % 		225
50.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		6
11.5 % 		7
13.5 % 		19
36.5 % 		20
38.5 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		1
4 % 		4
16 % 		13
52 % 		6
24 % 		25
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=14.012 · df=8 · Cramer’s V=0.116 · Fisher’s p=0.044

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		4
18.2 % 		9
40.9 % 		7
31.8 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		7
43.8 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 6
1.4 % 		24
5.7 % 		48
11.5 % 		127
30.3 % 		214
51.1 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		4
6.2 % 		12
18.5 % 		22
33.8 % 		24
36.9 % 		65
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=14.252 · df=12 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.215

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		13
9 % 		13
9 % 		43
29.9 % 		73
50.7 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		12
3.3 % 		51
14.2 % 		114
31.7 % 		176
48.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		8
44.4 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=30.830 · df=8 · Cramer’s V=0.172 · Fisher’s p=0.000

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		15
15.2 % 		25
25.3 % 		59
59.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		8
5.5 % 		12
8.3 % 		48
33.1 % 		73
50.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		3
4.2 % 		11
15.5 % 		15
21.1 % 		41
57.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		8
5.8 % 		20
14.6 % 		51
37.2 % 		54
39.4 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		8
17.4 % 		5
10.9 % 		16
34.8 % 		17
37 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		3
12.5 % 		4
16.7 % 		10
41.7 % 		7
29.2 % 		24
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=43.127 · df=20 · Cramer’s V=0.144 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
4.3 % 		7
30.4 % 		15
65.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		7
5.7 % 		19
15.4 % 		39
31.7 % 		55
44.7 % 		123
100 %
21 a 25 anos 4
4 % 		6
5.9 % 		9
8.9 % 		27
26.7 % 		55
54.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		9
8.4 % 		17
15.9 % 		32
29.9 % 		48
44.9 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		6
5.1 % 		17
14.5 % 		40
34.2 % 		53
45.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		4
7.8 % 		20
39.2 % 		25
49 % 		51
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=18.704 · df=20 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.704

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de aprendizado e desenvolvimento]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 4
1.4 % 		11
3.8 % 		35
12.2 % 		87
30.2 % 		151
52.4 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		18
9 % 		29
14.4 % 		69
34.3 % 		81
40.3 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		3
9.1 % 		9
27.3 % 		19
57.6 % 		33
100 %
Total 9
1.7 % 		30
5.7 % 		67
12.8 % 		165
31.6 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=12.473 · df=8 · Cramer’s V=0.109 · Fisher’s p=0.102

Questão 16e

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece oportunidades de crescimento interno]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 20
4.5 % 		59
13.3 % 		101
22.7 % 		122
27.4 % 		143
32.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 6
11.5 % 		4
7.7 % 		11
21.2 % 		21
40.4 % 		10
19.2 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		4
16 % 		3
12 % 		11
44 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=15.226 · df=8 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.049

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		6
27.3 % 		8
36.4 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 24
5.7 % 		56
13.4 % 		88
21 % 		122
29.1 % 		129
30.8 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		7
10.8 % 		16
24.6 % 		20
30.8 % 		18
27.7 % 		65
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=9.079 · df=12 · Cramer’s V=0.076 · Fisher’s p=0.768

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 10
6.9 % 		19
13.2 % 		30
20.8 % 		41
28.5 % 		44
30.6 % 		144
100 %
Masculino 18
5 % 		42
11.7 % 		80
22.2 % 		108
30 % 		112
31.1 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		6
33.3 % 		5
27.8 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=10.756 · df=8 · Cramer’s V=0.101 · Fisher’s p=0.295

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		4
4 % 		25
25.3 % 		22
22.2 % 		48
48.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 10
6.9 % 		16
11 % 		36
24.8 % 		44
30.3 % 		39
26.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		7
9.9 % 		16
22.5 % 		22
31 % 		23
32.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 10
7.3 % 		27
19.7 % 		27
19.7 % 		40
29.2 % 		33
24.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		9
19.6 % 		6
13 % 		15
32.6 % 		12
26.1 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=45.072 · df=20 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		6
26.1 % 		7
30.4 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 7
5.7 % 		17
13.8 % 		32
26 % 		41
33.3 % 		26
21.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 6
5.9 % 		11
10.9 % 		20
19.8 % 		26
25.7 % 		38
37.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 7
6.5 % 		15
14 % 		24
22.4 % 		38
35.5 % 		23
21.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 6
5.1 % 		19
16.2 % 		24
20.5 % 		22
18.8 % 		46
39.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		4
7.8 % 		9
17.6 % 		20
39.2 % 		17
33.3 % 		51
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=27.203 · df=20 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.116

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Oferece
    oportunidades de crescimento interno]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 17
5.9 % 		30
10.4 % 		74
25.7 % 		80
27.8 % 		87
30.2 % 		288
100 %
No Canopus 9
4.5 % 		34
16.9 % 		34
16.9 % 		66
32.8 % 		58
28.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		3
9.1 % 		7
21.2 % 		8
24.2 % 		13
39.4 % 		33
100 %
Total 28
5.4 % 		67
12.8 % 		115
22 % 		154
29.5 % 		158
30.3 % 		522
100 %
χ2=11.310 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.182

Questão 16f

  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento em seus colaboradores]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 29
6.5 % 		58
13 % 		104
23.4 % 		136
30.6 % 		118
26.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		9
17.3 % 		10
19.2 % 		25
48.1 % 		5
9.6 % 		52
100 %
Líder de líder 4
16 % 		6
24 % 		9
36 % 		4
16 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=22.632 · df=8 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.004

2. Área:

  1. Área:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		3
13.6 % 		8
36.4 % 		8
36.4 % 		2
9.1 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 2
12.5 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 29
6.9 % 		63
15 % 		92
22 % 		134
32 % 		101
24.1 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		7
10.8 % 		18
27.7 % 		18
27.7 % 		18
27.7 % 		65
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=9.780 · df=12 · Cramer’s V=0.079 · Fisher’s p=0.589

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 11
7.6 % 		19
13.2 % 		31
21.5 % 		48
33.3 % 		35
24.3 % 		144
100 %
Masculino 23
6.4 % 		49
13.6 % 		90
25 % 		109
30.3 % 		89
24.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		8
44.4 % 		1
5.6 % 		18
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=8.931 · df=8 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.305

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		22
22.2 % 		28
28.3 % 		48
48.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 11
7.6 % 		18
12.4 % 		35
24.1 % 		46
31.7 % 		35
24.1 % 		145
100 %
1 a 2 anos 4
5.6 % 		11
15.5 % 		15
21.1 % 		25
35.2 % 		16
22.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 14
10.2 % 		27
19.7 % 		35
25.5 % 		42
30.7 % 		19
13.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 5
10.9 % 		8
17.4 % 		11
23.9 % 		16
34.8 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		8
33.3 % 		5
20.8 % 		8
33.3 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=71.112 · df=20 · Cramer’s V=0.185 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		5
21.7 % 		8
34.8 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 9
7.3 % 		24
19.5 % 		31
25.2 % 		39
31.7 % 		20
16.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 8
7.9 % 		9
8.9 % 		23
22.8 % 		30
29.7 % 		31
30.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 8
7.5 % 		17
15.9 % 		26
24.3 % 		38
35.5 % 		18
16.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 8
6.8 % 		17
14.5 % 		28
23.9 % 		31
26.5 % 		33
28.2 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		5
9.8 % 		10
19.6 % 		19
37.3 % 		15
29.4 % 		51
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=20.752 · df=20 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.406

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A Inmetrics é uma empresa que: [Gera engajamento
    em seus colaboradores]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 22
7.6 % 		34
11.8 % 		68
23.6 % 		93
32.3 % 		71
24.7 % 		288
100 %
No Canopus 13
6.5 % 		34
16.9 % 		52
25.9 % 		60
29.9 % 		42
20.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		5
15.2 % 		3
9.1 % 		12
36.4 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 36
6.9 % 		73
14 % 		123
23.6 % 		165
31.6 % 		125
23.9 % 		522
100 %
χ2=10.072 · df=8 · Cramer’s V=0.098 · Fisher’s p=0.257

Questão 17a

  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do cliente são: [Entrega de qualidade]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 1
0.2 % 		4
0.9 % 		22
4.9 % 		77
17.3 % 		341
76.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		0
0 % 		5
9.6 % 		14
26.9 % 		33
63.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		2
8 % 		7
28 % 		16
64 % 		25
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=7.946 · df=8 · Cramer’s V=0.087 · Fisher’s p=0.272

2. Área:

  1. Área:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		6
27.3 % 		16
72.7 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		3
18.8 % 		10
62.5 % 		16
100 %
Operações 0
0 % 		3
0.7 % 		22
5.3 % 		79
18.9 % 		315
75.2 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		1
1.5 % 		4
6.2 % 		10
15.4 % 		49
75.4 % 		65
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=15.782 · df=12 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.217

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 0
0 % 		1
0.7 % 		6
4.2 % 		17
11.8 % 		120
83.3 % 		144
100 %
Masculino 1
0.3 % 		3
0.8 % 		22
6.1 % 		75
20.8 % 		259
71.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		0
0 % 		1
5.6 % 		6
33.3 % 		11
61.1 % 		18
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=10.136 · df=8 · Cramer’s V=0.099 · Fisher’s p=0.124

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		0
0 % 		7
7.1 % 		14
14.1 % 		78
78.8 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 0
0 % 		1
0.7 % 		9
6.2 % 		22
15.2 % 		113
77.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		1
1.4 % 		6
8.5 % 		10
14.1 % 		53
74.6 % 		71
100 %
2 a 4 anos 0
0 % 		2
1.5 % 		3
2.2 % 		34
24.8 % 		98
71.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
4.3 % 		8
17.4 % 		36
78.3 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		2
8.3 % 		10
41.7 % 		12
50 % 		24
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=28.762 · df=20 · Cramer’s V=0.117 · Fisher’s p=0.050

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		5
21.7 % 		18
78.3 % 		23
100 %
36 a 45 anos 1
0.8 % 		1
0.8 % 		7
5.7 % 		18
14.6 % 		96
78 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		2
2 % 		5
5 % 		12
11.9 % 		82
81.2 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		0
0 % 		11
10.3 % 		25
23.4 % 		71
66.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		1
0.9 % 		5
4.3 % 		27
23.1 % 		84
71.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
2 % 		11
21.6 % 		39
76.5 % 		51
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=22.066 · df=20 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.240

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Entrega de qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 0
0 % 		2
0.7 % 		10
3.5 % 		54
18.8 % 		222
77.1 % 		288
100 %
No Canopus 1
0.5 % 		1
0.5 % 		18
9 % 		36
17.9 % 		145
72.1 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		1
3 % 		1
3 % 		8
24.2 % 		23
69.7 % 		33
100 %
Total 1
0.2 % 		4
0.8 % 		29
5.6 % 		98
18.8 % 		390
74.7 % 		522
100 %
χ2=11.935 · df=8 · Cramer’s V=0.107 · Fisher’s p=0.095

Questão 17b

  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do cliente são: [Rapidez na entrega]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 0
0 % 		5
1.1 % 		47
10.6 % 		161
36.2 % 		232
52.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		2
3.8 % 		5
9.6 % 		25
48.1 % 		20
38.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		1
4 % 		4
16 % 		10
40 % 		10
40 % 		25
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.138

2. Área:

  1. Área:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		2
9.1 % 		9
40.9 % 		11
50 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		7
43.8 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 0
0 % 		7
1.7 % 		46
11 % 		153
36.5 % 		213
50.8 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		1
1.5 % 		5
7.7 % 		27
41.5 % 		32
49.2 % 		65
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=12 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.937

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 0
0 % 		1
0.7 % 		13
9 % 		43
29.9 % 		87
60.4 % 		144
100 %
Masculino 0
0 % 		6
1.7 % 		42
11.7 % 		147
40.8 % 		165
45.8 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		1
5.6 % 		1
5.6 % 		6
33.3 % 		10
55.6 % 		18
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.048

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		14
14.1 % 		35
35.4 % 		49
49.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 0
0 % 		3
2.1 % 		15
10.3 % 		48
33.1 % 		79
54.5 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		0
0 % 		8
11.3 % 		28
39.4 % 		35
49.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 0
0 % 		1
0.7 % 		14
10.2 % 		52
38 % 		70
51.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		3
6.5 % 		4
8.7 % 		17
37 % 		22
47.8 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
4.2 % 		16
66.7 % 		7
29.2 % 		24
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=20 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.284

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		4
17.4 % 		8
34.8 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 0
0 % 		2
1.6 % 		16
13 % 		53
43.1 % 		52
42.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
4 % 		36
35.6 % 		61
60.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		2
1.9 % 		18
16.8 % 		38
35.5 % 		49
45.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		3
2.6 % 		14
12 % 		47
40.2 % 		53
45.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		14
27.5 % 		37
72.5 % 		51
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=20 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.001

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Rapidez na entrega]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 0
0 % 		3
1 % 		35
12.2 % 		104
36.1 % 		146
50.7 % 		288
100 %
No Canopus 0
0 % 		4
2 % 		20
10 % 		78
38.8 % 		99
49.3 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		1
3 % 		1
3 % 		14
42.4 % 		17
51.5 % 		33
100 %
Total 0
0 % 		8
1.5 % 		56
10.7 % 		196
37.5 % 		262
50.2 % 		522
100 %
χ2=NaN · df=8 · Cramer’s V=NaN · Fisher’s p=0.559

Questão 17c

  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 3
0.7 % 		11
2.5 % 		54
12.1 % 		121
27.2 % 		256
57.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		1
1.9 % 		6
11.5 % 		25
48.1 % 		20
38.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		1
4 % 		0
0 % 		13
52 % 		11
44 % 		25
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=18.170 · df=8 · Cramer’s V=0.132 · Fisher’s p=0.012

2. Área:

  1. Área:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		8
36.4 % 		14
63.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		4
25 % 		2
12.5 % 		9
56.2 % 		16
100 %
Operações 1
0.2 % 		10
2.4 % 		49
11.7 % 		131
31.3 % 		228
54.4 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		2
3.1 % 		7
10.8 % 		18
27.7 % 		36
55.4 % 		65
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=17.328 · df=12 · Cramer’s V=0.105 · Fisher’s p=0.133

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 0
0 % 		1
0.7 % 		11
7.6 % 		31
21.5 % 		101
70.1 % 		144
100 %
Masculino 3
0.8 % 		11
3.1 % 		48
13.3 % 		120
33.3 % 		178
49.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		1
5.6 % 		1
5.6 % 		8
44.4 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=22.121 · df=8 · Cramer’s V=0.146 · Fisher’s p=0.002

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		11
11.1 % 		26
26.3 % 		61
61.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		3
2.1 % 		21
14.5 % 		34
23.4 % 		86
59.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		3
4.2 % 		11
15.5 % 		18
25.4 % 		38
53.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 1
0.7 % 		1
0.7 % 		11
8 % 		52
38 % 		72
52.6 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		1
2.2 % 		5
10.9 % 		14
30.4 % 		26
56.5 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		1
4.2 % 		15
62.5 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=51.565 · df=20 · Cramer’s V=0.157 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		2
8.7 % 		10
43.5 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		3
2.4 % 		12
9.8 % 		32
26 % 		74
60.2 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		2
2 % 		10
9.9 % 		32
31.7 % 		56
55.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		4
3.7 % 		20
18.7 % 		32
29.9 % 		51
47.7 % 		107
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		1
0.9 % 		16
13.7 % 		39
33.3 % 		61
52.1 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		1
2 % 		0
0 % 		14
27.5 % 		36
70.6 % 		51
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=29.635 · df=20 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.025

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Equipe técnica de alta qualidade]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 0
0 % 		7
2.4 % 		31
10.8 % 		82
28.5 % 		168
58.3 % 		288
100 %
No Canopus 2
1 % 		4
2 % 		27
13.4 % 		67
33.3 % 		101
50.2 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		2
6.1 % 		10
30.3 % 		18
54.5 % 		33
100 %
Total 3
0.6 % 		13
2.5 % 		60
11.5 % 		159
30.5 % 		287
55 % 		522
100 %
χ2=11.596 · df=8 · Cramer’s V=0.105 · Fisher’s p=0.148

Questão 17d

  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do cliente são: [Baixo custo]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 10
2.2 % 		39
8.8 % 		114
25.6 % 		125
28.1 % 		157
35.3 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		15
28.8 % 		11
21.2 % 		16
30.8 % 		9
17.3 % 		52
100 %
Líder de líder 3
12 % 		4
16 % 		6
24 % 		9
36 % 		3
12 % 		25
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=34.976 · df=8 · Cramer’s V=0.183 · Fisher’s p=0.000

2. Área:

  1. Área:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 2
9.1 % 		5
22.7 % 		4
18.2 % 		8
36.4 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		0
0 % 		8
50 % 		6
37.5 % 		1
6.2 % 		16
100 %
Operações 9
2.1 % 		46
11 % 		106
25.3 % 		115
27.4 % 		143
34.1 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		7
10.8 % 		13
20 % 		21
32.3 % 		22
33.8 % 		65
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=21.733 · df=12 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.022

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		12
8.3 % 		28
19.4 % 		44
30.6 % 		58
40.3 % 		144
100 %
Masculino 10
2.8 % 		44
12.2 % 		98
27.2 % 		104
28.9 % 		104
28.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		7
38.9 % 		18
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=16.091 · df=8 · Cramer’s V=0.124 · Fisher’s p=0.041

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		7
7.1 % 		32
32.3 % 		27
27.3 % 		33
33.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		10
6.9 % 		37
25.5 % 		45
31 % 		49
33.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		7
9.9 % 		14
19.7 % 		26
36.6 % 		24
33.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 7
5.1 % 		17
12.4 % 		34
24.8 % 		31
22.6 % 		48
35 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		12
26.1 % 		11
23.9 % 		11
23.9 % 		11
23.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		5
20.8 % 		3
12.5 % 		10
41.7 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=39.051 · df=20 · Cramer’s V=0.137 · Fisher’s p=0.011

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		6
26.1 % 		8
34.8 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		19
15.4 % 		28
22.8 % 		31
25.2 % 		40
32.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		6
5.9 % 		29
28.7 % 		26
25.7 % 		38
37.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 4
3.7 % 		16
15 % 		30
28 % 		33
30.8 % 		24
22.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		14
12 % 		34
29.1 % 		34
29.1 % 		34
29.1 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		2
3.9 % 		4
7.8 % 		18
35.3 % 		26
51 % 		51
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=32.664 · df=20 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.014

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Baixo custo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		29
10.1 % 		77
26.7 % 		70
24.3 % 		107
37.2 % 		288
100 %
No Canopus 8
4 % 		25
12.4 % 		45
22.4 % 		70
34.8 % 		53
26.4 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		4
12.1 % 		9
27.3 % 		10
30.3 % 		9
27.3 % 		33
100 %
Total 14
2.7 % 		58
11.1 % 		131
25.1 % 		150
28.7 % 		169
32.4 % 		522
100 %
χ2=12.953 · df=8 · Cramer’s V=0.111 · Fisher’s p=0.090

Questão 17e

  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do cliente são: [Soluções inovadoras]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 4
0.9 % 		30
6.7 % 		81
18.2 % 		122
27.4 % 		208
46.7 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		3
5.8 % 		13
25 % 		16
30.8 % 		18
34.6 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		4
16 % 		9
36 % 		9
36 % 		25
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=8.884 · df=8 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.320

2. Área:

  1. Área:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		2
9.1 % 		10
45.5 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		2
12.5 % 		1
6.2 % 		5
31.2 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 5
1.2 % 		31
7.4 % 		83
19.8 % 		114
27.2 % 		186
44.4 % 		419
100 %
Suportes 0
0 % 		1
1.5 % 		12
18.5 % 		18
27.7 % 		34
52.3 % 		65
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=14.754 · df=12 · Cramer’s V=0.097 · Fisher’s p=0.243

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 1
0.7 % 		6
4.2 % 		17
11.8 % 		35
24.3 % 		85
59 % 		144
100 %
Masculino 5
1.4 % 		30
8.3 % 		77
21.4 % 		104
28.9 % 		144
40 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		0
0 % 		4
22.2 % 		8
44.4 % 		6
33.3 % 		18
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=21.031 · df=8 · Cramer’s V=0.142 · Fisher’s p=0.007

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		2
2 % 		19
19.2 % 		24
24.2 % 		54
54.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		8
5.5 % 		22
15.2 % 		37
25.5 % 		76
52.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		4
5.6 % 		13
18.3 % 		25
35.2 % 		28
39.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 1
0.7 % 		14
10.2 % 		29
21.2 % 		38
27.7 % 		55
40.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		4
8.7 % 		11
23.9 % 		12
26.1 % 		17
37 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		4
16.7 % 		11
45.8 % 		5
20.8 % 		24
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=31.322 · df=20 · Cramer’s V=0.122 · Fisher’s p=0.036

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		6
26.1 % 		9
39.1 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 1
0.8 % 		9
7.3 % 		21
17.1 % 		35
28.5 % 		57
46.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		4
4 % 		15
14.9 % 		33
32.7 % 		48
47.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		10
9.3 % 		26
24.3 % 		24
22.4 % 		44
41.1 % 		107
100 %
26 a 30 anos 1
0.9 % 		10
8.5 % 		27
23.1 % 		27
23.1 % 		52
44.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		3
5.9 % 		19
37.3 % 		27
52.9 % 		51
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=24.161 · df=20 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.183

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Para você, os maiores fatores de satisfação do
    cliente são: [Soluções inovadoras]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 1
0.3 % 		17
5.9 % 		54
18.8 % 		87
30.2 % 		129
44.8 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		16
8 % 		39
19.4 % 		52
25.9 % 		90
44.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		3
9.1 % 		5
15.2 % 		8
24.2 % 		16
48.5 % 		33
100 %
Total 6
1.1 % 		36
6.9 % 		98
18.8 % 		147
28.2 % 		235
45 % 		522
100 %
χ2=6.186 · df=8 · Cramer’s V=0.077 · Fisher’s p=0.505

Questão 18a

  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por parte de: [Meus colegas]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 7
1.8 % 		12
3 % 		25
6.3 % 		84
21.2 % 		268
67.7 % 		396
100 %
Líder de equipe 1
2 % 		1
2 % 		2
4 % 		18
36 % 		28
56 % 		50
100 %
Líder de líder 0
0 % 		1
4.5 % 		1
4.5 % 		8
36.4 % 		12
54.5 % 		22
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=8.349 · df=8 · Cramer’s V=0.094 · Fisher’s p=0.326

2. Área:

  1. Área:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.5 % 		1
4.8 % 		9
42.9 % 		9
42.9 % 		21
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
14.3 % 		2
14.3 % 		10
71.4 % 		14
100 %
Operações 4
1.1 % 		10
2.7 % 		21
5.7 % 		92
24.8 % 		244
65.8 % 		371
100 %
Suportes 4
6.5 % 		2
3.2 % 		4
6.5 % 		7
11.3 % 		45
72.6 % 		62
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=25.139 · df=12 · Cramer’s V=0.134 · Fisher’s p=0.019

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 5
3.9 % 		4
3.1 % 		9
7 % 		25
19.4 % 		86
66.7 % 		129
100 %
Masculino 2
0.6 % 		9
2.8 % 		19
5.9 % 		81
25.2 % 		211
65.5 % 		322
100 %
Prefiro não identificar 1
5.9 % 		1
5.9 % 		0
0 % 		4
23.5 % 		11
64.7 % 		17
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=10.589 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.148

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1.2 % 		2
2.4 % 		9
10.8 % 		12
14.5 % 		59
71.1 % 		83
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.5 % 		4
3 % 		6
4.5 % 		36
27.3 % 		84
63.6 % 		132
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		2
3.3 % 		6
9.8 % 		11
18 % 		42
68.9 % 		61
100 %
2 a 4 anos 2
1.6 % 		4
3.2 % 		4
3.2 % 		30
23.8 % 		86
68.3 % 		126
100 %
4 a 7 anos 3
6.8 % 		2
4.5 % 		2
4.5 % 		11
25 % 		26
59.1 % 		44
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		0
0 % 		1
4.5 % 		10
45.5 % 		11
50 % 		22
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=27.380 · df=20 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.174

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
5 % 		0
0 % 		2
10 % 		2
10 % 		15
75 % 		20
100 %
36 a 45 anos 2
1.8 % 		4
3.6 % 		7
6.4 % 		36
32.7 % 		61
55.5 % 		110
100 %
21 a 25 anos 1
1.2 % 		2
2.4 % 		5
6 % 		15
18.1 % 		60
72.3 % 		83
100 %
31 a 35 anos 4
4 % 		3
3 % 		5
5 % 		28
27.7 % 		61
60.4 % 		101
100 %
26 a 30 anos 0
0 % 		2
1.9 % 		7
6.6 % 		19
17.9 % 		78
73.6 % 		106
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		3
6.2 % 		2
4.2 % 		10
20.8 % 		33
68.8 % 		48
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=24.039 · df=20 · Cramer’s V=0.113 · Fisher’s p=0.222

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus colegas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
2 % 		8
3.2 % 		12
4.7 % 		68
26.9 % 		160
63.2 % 		253
100 %
No Canopus 3
1.6 % 		6
3.2 % 		16
8.5 % 		39
20.7 % 		124
66 % 		188
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		3
11.1 % 		24
88.9 % 		27
100 %
Total 8
1.7 % 		14
3 % 		28
6 % 		110
23.5 % 		308
65.8 % 		468
100 %
χ2=11.749 · df=8 · Cramer’s V=0.112 · Fisher’s p=0.243

Questão 18b

  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por parte de: [Meu/minha líder]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 20
5 % 		36
9.1 % 		44
11.1 % 		105
26.4 % 		192
48.4 % 		397
100 %
Líder de equipe 1
2 % 		6
12.2 % 		4
8.2 % 		11
22.4 % 		27
55.1 % 		49
100 %
Líder de líder 1
4.3 % 		1
4.3 % 		0
0 % 		7
30.4 % 		14
60.9 % 		23
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=6.211 · df=8 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.673

2. Área:

  1. Área:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.5 % 		0
0 % 		7
33.3 % 		12
57.1 % 		21
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		1
7.1 % 		2
14.3 % 		11
78.6 % 		14
100 %
Operações 18
4.8 % 		36
9.6 % 		43
11.4 % 		101
26.9 % 		178
47.3 % 		376
100 %
Suportes 4
6.9 % 		5
8.6 % 		4
6.9 % 		13
22.4 % 		32
55.2 % 		58
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=11.965 · df=12 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.624

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 8
6.3 % 		14
11 % 		8
6.3 % 		26
20.5 % 		71
55.9 % 		127
100 %
Masculino 14
4.3 % 		27
8.3 % 		39
12 % 		90
27.8 % 		154
47.5 % 		324
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		1
5.6 % 		7
38.9 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=10.164 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.239

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		5
5.7 % 		14
16.1 % 		18
20.7 % 		50
57.5 % 		87
100 %
6 meses a 1 ano 9
6.9 % 		8
6.2 % 		11
8.5 % 		37
28.5 % 		65
50 % 		130
100 %
1 a 2 anos 2
3.2 % 		6
9.7 % 		8
12.9 % 		15
24.2 % 		31
50 % 		62
100 %
2 a 4 anos 7
5.5 % 		17
13.4 % 		9
7.1 % 		38
29.9 % 		56
44.1 % 		127
100 %
4 a 7 anos 2
5 % 		5
12.5 % 		3
7.5 % 		9
22.5 % 		21
52.5 % 		40
100 %
Mais de 7 anos 2
8.7 % 		2
8.7 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		10
43.5 % 		23
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=21.882 · df=20 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.217

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
10 % 		2
10 % 		9
45 % 		7
35 % 		20
100 %
36 a 45 anos 7
6.2 % 		7
6.2 % 		8
7.1 % 		31
27.7 % 		59
52.7 % 		112
100 %
21 a 25 anos 6
6.7 % 		8
9 % 		11
12.4 % 		24
27 % 		40
44.9 % 		89
100 %
31 a 35 anos 4
4.3 % 		13
13.8 % 		12
12.8 % 		23
24.5 % 		42
44.7 % 		94
100 %
26 a 30 anos 5
4.7 % 		10
9.4 % 		11
10.4 % 		24
22.6 % 		56
52.8 % 		106
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		3
6.2 % 		4
8.3 % 		12
25 % 		29
60.4 % 		48
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=17.271 · df=20 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.682

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meu/minha líder]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 18
7 % 		23
8.9 % 		27
10.5 % 		76
29.6 % 		113
44 % 		257
100 %
No Canopus 4
2.2 % 		18
9.9 % 		14
7.7 % 		40
22 % 		106
58.2 % 		182
100 %
No Thera 0
0 % 		2
6.7 % 		7
23.3 % 		7
23.3 % 		14
46.7 % 		30
100 %
Total 22
4.7 % 		43
9.2 % 		48
10.2 % 		123
26.2 % 		233
49.7 % 		469
100 %
χ2=20.141 · df=8 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.020

Questão 18c

  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 40
10.7 % 		55
14.7 % 		108
29 % 		81
21.7 % 		89
23.9 % 		373
100 %
Líder de equipe 4
8.2 % 		5
10.2 % 		14
28.6 % 		14
28.6 % 		12
24.5 % 		49
100 %
Líder de líder 1
4.2 % 		3
12.5 % 		1
4.2 % 		10
41.7 % 		9
37.5 % 		24
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=12.992 · df=8 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.082

2. Área:

  1. Área:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		3
13.6 % 		3
13.6 % 		11
50 % 		5
22.7 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
14.3 % 		4
28.6 % 		8
57.1 % 		14
100 %
Operações 38
10.9 % 		57
16.3 % 		100
28.7 % 		75
21.5 % 		79
22.6 % 		349
100 %
Suportes 7
11.5 % 		3
4.9 % 		18
29.5 % 		15
24.6 % 		18
29.5 % 		61
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=28.019 · df=12 · Cramer’s V=0.145 · Fisher’s p=0.010

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 20
15.5 % 		16
12.4 % 		31
24 % 		25
19.4 % 		37
28.7 % 		129
100 %
Masculino 24
8 % 		43
14.3 % 		87
28.9 % 		75
24.9 % 		72
23.9 % 		301
100 %
Prefiro não identificar 1
6.2 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		5
31.2 % 		1
6.2 % 		16
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=12.498 · df=8 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.109

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		4
5.3 % 		24
31.6 % 		13
17.1 % 		35
46.1 % 		76
100 %
6 meses a 1 ano 16
13.4 % 		7
5.9 % 		34
28.6 % 		34
28.6 % 		28
23.5 % 		119
100 %
1 a 2 anos 3
4.7 % 		9
14.1 % 		23
35.9 % 		13
20.3 % 		16
25 % 		64
100 %
2 a 4 anos 17
13.7 % 		28
22.6 % 		27
21.8 % 		29
23.4 % 		23
18.5 % 		124
100 %
4 a 7 anos 7
17.5 % 		6
15 % 		9
22.5 % 		12
30 % 		6
15 % 		40
100 %
Mais de 7 anos 2
8.7 % 		9
39.1 % 		6
26.1 % 		4
17.4 % 		2
8.7 % 		23
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=69.034 · df=20 · Cramer’s V=0.197 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 2
9.5 % 		0
0 % 		8
38.1 % 		4
19 % 		7
33.3 % 		21
100 %
36 a 45 anos 8
7.3 % 		16
14.5 % 		27
24.5 % 		25
22.7 % 		34
30.9 % 		110
100 %
21 a 25 anos 13
15.7 % 		13
15.7 % 		23
27.7 % 		16
19.3 % 		18
21.7 % 		83
100 %
31 a 35 anos 11
12 % 		16
17.4 % 		27
29.3 % 		20
21.7 % 		18
19.6 % 		92
100 %
26 a 30 anos 11
11.2 % 		13
13.3 % 		30
30.6 % 		28
28.6 % 		16
16.3 % 		98
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		5
11.9 % 		8
19 % 		12
28.6 % 		17
40.5 % 		42
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=28.019 · df=20 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.067

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Liderança sênior (diretoria e CEO)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 27
11.4 % 		30
12.7 % 		80
33.8 % 		52
21.9 % 		48
20.3 % 		237
100 %
No Canopus 15
8.3 % 		31
17.1 % 		36
19.9 % 		47
26 % 		52
28.7 % 		181
100 %
No Thera 3
10.7 % 		2
7.1 % 		7
25 % 		6
21.4 % 		10
35.7 % 		28
100 %
Total 45
10.1 % 		63
14.1 % 		123
27.6 % 		105
23.5 % 		110
24.7 % 		446
100 %
χ2=15.933 · df=8 · Cramer’s V=0.134 · Fisher’s p=0.044

Questão 18d

  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por parte de: [Colaboradores de outras áreas]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 34
8.9 % 		28
7.3 % 		80
20.9 % 		123
32.1 % 		118
30.8 % 		383
100 %
Líder de equipe 2
4 % 		6
12 % 		8
16 % 		24
48 % 		10
20 % 		50
100 %
Líder de líder 1
4.3 % 		4
17.4 % 		2
8.7 % 		7
30.4 % 		9
39.1 % 		23
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=13.073 · df=8 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.108

2. Área:

  1. Área:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.8 % 		3
14.3 % 		1
4.8 % 		9
42.9 % 		7
33.3 % 		21
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		4
28.6 % 		6
42.9 % 		4
28.6 % 		14
100 %
Operações 31
8.7 % 		35
9.8 % 		73
20.4 % 		114
31.9 % 		104
29.1 % 		357
100 %
Suportes 5
7.8 % 		0
0 % 		12
18.8 % 		25
39.1 % 		22
34.4 % 		64
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=15.286 · df=12 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.122

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 12
9.3 % 		8
6.2 % 		20
15.5 % 		41
31.8 % 		48
37.2 % 		129
100 %
Masculino 22
7.1 % 		27
8.7 % 		68
21.9 % 		106
34.1 % 		88
28.3 % 		311
100 %
Prefiro não identificar 3
18.8 % 		3
18.8 % 		2
12.5 % 		7
43.8 % 		1
6.2 % 		16
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=14.179 · df=8 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.047

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1.2 % 		2
2.4 % 		21
25.3 % 		21
25.3 % 		38
45.8 % 		83
100 %
6 meses a 1 ano 11
9 % 		7
5.7 % 		23
18.9 % 		43
35.2 % 		38
31.1 % 		122
100 %
1 a 2 anos 5
7.8 % 		2
3.1 % 		15
23.4 % 		27
42.2 % 		15
23.4 % 		64
100 %
2 a 4 anos 15
12.1 % 		15
12.1 % 		20
16.1 % 		38
30.6 % 		36
29 % 		124
100 %
4 a 7 anos 5
12.2 % 		6
14.6 % 		8
19.5 % 		18
43.9 % 		4
9.8 % 		41
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
27.3 % 		3
13.6 % 		7
31.8 % 		6
27.3 % 		22
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=51.539 · df=20 · Cramer’s V=0.168 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.8 % 		1
4.8 % 		6
28.6 % 		3
14.3 % 		10
47.6 % 		21
100 %
36 a 45 anos 8
7.5 % 		10
9.3 % 		20
18.7 % 		40
37.4 % 		29
27.1 % 		107
100 %
21 a 25 anos 10
11.8 % 		5
5.9 % 		16
18.8 % 		26
30.6 % 		28
32.9 % 		85
100 %
31 a 35 anos 7
7.1 % 		11
11.2 % 		20
20.4 % 		33
33.7 % 		27
27.6 % 		98
100 %
26 a 30 anos 9
9.1 % 		9
9.1 % 		21
21.2 % 		37
37.4 % 		23
23.2 % 		99
100 %
Mais de 45 anos 2
4.3 % 		2
4.3 % 		7
15.2 % 		15
32.6 % 		20
43.5 % 		46
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=17.930 · df=20 · Cramer’s V=0.099 · Fisher’s p=0.649

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Colaboradores de outras áreas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 17
7 % 		17
7 % 		52
21.5 % 		80
33.1 % 		76
31.4 % 		242
100 %
No Canopus 17
9.1 % 		20
10.7 % 		35
18.7 % 		64
34.2 % 		51
27.3 % 		187
100 %
No Thera 3
11.1 % 		1
3.7 % 		3
11.1 % 		10
37 % 		10
37 % 		27
100 %
Total 37
8.1 % 		38
8.3 % 		90
19.7 % 		154
33.8 % 		137
30 % 		456
100 %
χ2=6.008 · df=8 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.685

Questão 18e

  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por parte de: [Meus liderados (minha equipe)]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 12
4.9 % 		15
6.1 % 		61
24.8 % 		53
21.5 % 		105
42.7 % 		246
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		0
0 % 		5
10.9 % 		14
30.4 % 		27
58.7 % 		46
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		5
22.7 % 		17
77.3 % 		22
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=23.876 · df=8 · Cramer’s V=0.195 · Fisher’s p=0.002

2. Área:

  1. Área:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		11
68.8 % 		16
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		1
12.5 % 		1
12.5 % 		6
75 % 		8
100 %
Operações 9
3.6 % 		14
5.5 % 		60
23.7 % 		57
22.5 % 		113
44.7 % 		253
100 %
Suportes 3
8.1 % 		1
2.7 % 		5
13.5 % 		9
24.3 % 		19
51.4 % 		37
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=14.285 · df=12 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.317

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 6
6.4 % 		5
5.3 % 		17
18.1 % 		17
18.1 % 		49
52.1 % 		94
100 %
Masculino 6
2.9 % 		8
3.8 % 		48
23 % 		51
24.4 % 		96
45.9 % 		209
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
18.2 % 		1
9.1 % 		4
36.4 % 		4
36.4 % 		11
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=11.470 · df=8 · Cramer’s V=0.135 · Fisher’s p=0.204

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1.9 % 		0
0 % 		16
30.2 % 		9
17 % 		27
50.9 % 		53
100 %
6 meses a 1 ano 3
3.9 % 		4
5.2 % 		18
23.4 % 		19
24.7 % 		33
42.9 % 		77
100 %
1 a 2 anos 1
2.7 % 		5
13.5 % 		6
16.2 % 		7
18.9 % 		18
48.6 % 		37
100 %
2 a 4 anos 7
7.5 % 		4
4.3 % 		18
19.4 % 		23
24.7 % 		41
44.1 % 		93
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		1
2.7 % 		6
16.2 % 		8
21.6 % 		22
59.5 % 		37
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		1
5.9 % 		2
11.8 % 		6
35.3 % 		8
47.1 % 		17
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=23.199 · df=20 · Cramer’s V=0.136 · Fisher’s p=0.420

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
9.1 % 		2
18.2 % 		1
9.1 % 		7
63.6 % 		11
100 %
36 a 45 anos 4
5.1 % 		3
3.8 % 		17
21.8 % 		19
24.4 % 		35
44.9 % 		78
100 %
21 a 25 anos 3
5.7 % 		3
5.7 % 		10
18.9 % 		11
20.8 % 		26
49.1 % 		53
100 %
31 a 35 anos 3
4 % 		4
5.3 % 		15
20 % 		19
25.3 % 		34
45.3 % 		75
100 %
26 a 30 anos 2
2.9 % 		3
4.3 % 		15
21.7 % 		16
23.2 % 		33
47.8 % 		69
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		1
3.6 % 		7
25 % 		6
21.4 % 		14
50 % 		28
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=5.904 · df=20 · Cramer’s V=0.069 · Fisher’s p=1.000

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. No meu dia a dia, sinto colaboração e apoio por
    parte de: [Meus liderados (minha equipe)]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 9
5.4 % 		7
4.2 % 		40
23.8 % 		45
26.8 % 		67
39.9 % 		168
100 %
No Canopus 3
2.3 % 		8
6.2 % 		23
17.7 % 		24
18.5 % 		72
55.4 % 		130
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		3
18.8 % 		10
62.5 % 		16
100 %
Total 12
3.8 % 		15
4.8 % 		66
21 % 		72
22.9 % 		149
47.5 % 		314
100 %
χ2=12.045 · df=8 · Cramer’s V=0.138 · Fisher’s p=0.193

Questão 19a

  1. Meu líder é: [Inspirador]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 33
7.4 % 		29
6.5 % 		106
23.8 % 		135
30.3 % 		142
31.9 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		5
9.6 % 		10
19.2 % 		21
40.4 % 		14
26.9 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		2
8 % 		5
20 % 		8
32 % 		8
32 % 		25
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=3.970 · df=8 · Cramer’s V=0.062 · Fisher’s p=0.844

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		2
9.1 % 		6
27.3 % 		9
40.9 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		3
18.8 % 		10
62.5 % 		16
100 %
Operações 31
7.4 % 		31
7.4 % 		96
22.9 % 		132
31.5 % 		129
30.8 % 		419
100 %
Suportes 5
7.7 % 		3
4.6 % 		16
24.6 % 		20
30.8 % 		21
32.3 % 		65
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=11.365 · df=12 · Cramer’s V=0.085 · Fisher’s p=0.653

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 14
9.7 % 		5
3.5 % 		29
20.1 % 		46
31.9 % 		50
34.7 % 		144
100 %
Masculino 20
5.6 % 		30
8.3 % 		89
24.7 % 		111
30.8 % 		110
30.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 3
16.7 % 		1
5.6 % 		3
16.7 % 		7
38.9 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=11.220 · df=8 · Cramer’s V=0.104 · Fisher’s p=0.164

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		6
6.1 % 		22
22.2 % 		26
26.3 % 		44
44.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 11
7.6 % 		6
4.1 % 		31
21.4 % 		52
35.9 % 		45
31 % 		145
100 %
1 a 2 anos 7
9.9 % 		4
5.6 % 		17
23.9 % 		19
26.8 % 		24
33.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 11
8 % 		13
9.5 % 		34
24.8 % 		44
32.1 % 		35
25.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 5
10.9 % 		4
8.7 % 		10
21.7 % 		15
32.6 % 		12
26.1 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		3
12.5 % 		7
29.2 % 		8
33.3 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=23.843 · df=20 · Cramer’s V=0.107 · Fisher’s p=0.140

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 2
8.7 % 		0
0 % 		5
21.7 % 		8
34.8 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 10
8.1 % 		5
4.1 % 		31
25.2 % 		41
33.3 % 		36
29.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 6
5.9 % 		4
4 % 		25
24.8 % 		33
32.7 % 		33
32.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 9
8.4 % 		10
9.3 % 		28
26.2 % 		32
29.9 % 		28
26.2 % 		107
100 %
26 a 30 anos 5
4.3 % 		12
10.3 % 		24
20.5 % 		35
29.9 % 		41
35 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 5
9.8 % 		5
9.8 % 		8
15.7 % 		15
29.4 % 		18
35.3 % 		51
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=15.155 · df=20 · Cramer’s V=0.085 · Fisher’s p=0.755

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Inspirador]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 24
8.3 % 		20
6.9 % 		64
22.2 % 		102
35.4 % 		78
27.1 % 		288
100 %
No Canopus 12
6 % 		15
7.5 % 		51
25.4 % 		52
25.9 % 		71
35.3 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		6
18.2 % 		10
30.3 % 		15
45.5 % 		33
100 %
Total 37
7.1 % 		36
6.9 % 		121
23.2 % 		164
31.4 % 		164
31.4 % 		522
100 %
χ2=11.663 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.199

Questão 19b

  1. Meu líder é: [Preparado]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 19
4.3 % 		26
5.8 % 		76
17.1 % 		146
32.8 % 		178
40 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		3
5.8 % 		5
9.6 % 		26
50 % 		17
32.7 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		2
8 % 		4
16 % 		12
48 % 		6
24 % 		25
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=9.615 · df=8 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.275

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		1
4.5 % 		3
13.6 % 		11
50 % 		6
27.3 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		2
12.5 % 		5
31.2 % 		9
56.2 % 		16
100 %
Operações 19
4.5 % 		26
6.2 % 		72
17.2 % 		144
34.4 % 		158
37.7 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		4
6.2 % 		8
12.3 % 		24
36.9 % 		28
43.1 % 		65
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=8.106 · df=12 · Cramer’s V=0.072 · Fisher’s p=0.885

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 10
6.9 % 		5
3.5 % 		15
10.4 % 		53
36.8 % 		61
42.4 % 		144
100 %
Masculino 10
2.8 % 		23
6.4 % 		68
18.9 % 		124
34.4 % 		135
37.5 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		7
38.9 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=15.895 · df=8 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.033

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		2
2 % 		16
16.2 % 		24
24.2 % 		56
56.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 6
4.1 % 		10
6.9 % 		19
13.1 % 		51
35.2 % 		59
40.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		5
7 % 		18
25.4 % 		15
21.1 % 		31
43.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 8
5.8 % 		9
6.6 % 		20
14.6 % 		63
46 % 		37
27 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		5
10.9 % 		7
15.2 % 		19
41.3 % 		13
28.3 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		0
0 % 		5
20.8 % 		12
50 % 		5
20.8 % 		24
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=46.952 · df=20 · Cramer’s V=0.150 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		2
8.7 % 		4
17.4 % 		4
17.4 % 		12
52.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 6
4.9 % 		6
4.9 % 		17
13.8 % 		45
36.6 % 		49
39.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		5
5 % 		17
16.8 % 		32
31.7 % 		42
41.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		12
11.2 % 		18
16.8 % 		42
39.3 % 		32
29.9 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		3
2.6 % 		22
18.8 % 		43
36.8 % 		45
38.5 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		3
5.9 % 		7
13.7 % 		18
35.3 % 		21
41.2 % 		51
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=16.715 · df=20 · Cramer’s V=0.089 · Fisher’s p=0.624

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Preparado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 12
4.2 % 		20
6.9 % 		44
15.3 % 		107
37.2 % 		105
36.5 % 		288
100 %
No Canopus 9
4.5 % 		10
5 % 		35
17.4 % 		71
35.3 % 		76
37.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		1
3 % 		6
18.2 % 		6
18.2 % 		20
60.6 % 		33
100 %
Total 21
4 % 		31
5.9 % 		85
16.3 % 		184
35.2 % 		201
38.5 % 		522
100 %
χ2=10.678 · df=8 · Cramer’s V=0.101 · Fisher’s p=0.282

Questão 19c

  1. Meu líder é: [Comercial]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 23
5.2 % 		21
4.7 % 		137
30.8 % 		128
28.8 % 		136
30.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		3
5.8 % 		13
25 % 		20
38.5 % 		14
26.9 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		6
24 % 		9
36 % 		7
28 % 		25
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=6.724 · df=8 · Cramer’s V=0.080 · Fisher’s p=0.615

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		4
18.2 % 		7
31.8 % 		6
27.3 % 		5
22.7 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		0
0 % 		2
12.5 % 		2
12.5 % 		11
68.8 % 		16
100 %
Operações 21
5 % 		22
5.3 % 		130
31 % 		131
31.3 % 		115
27.4 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		1
1.5 % 		17
26.2 % 		18
27.7 % 		26
40 % 		65
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=26.458 · df=12 · Cramer’s V=0.130 · Fisher’s p=0.034

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 13
9 % 		5
3.5 % 		40
27.8 % 		40
27.8 % 		46
31.9 % 		144
100 %
Masculino 12
3.3 % 		18
5 % 		112
31.1 % 		111
30.8 % 		107
29.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		4
22.2 % 		4
22.2 % 		6
33.3 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=20.484 · df=8 · Cramer’s V=0.140 · Fisher’s p=0.043

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		1
1 % 		27
27.3 % 		26
26.3 % 		44
44.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 6
4.1 % 		8
5.5 % 		41
28.3 % 		41
28.3 % 		49
33.8 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		6
8.5 % 		24
33.8 % 		18
25.4 % 		20
28.2 % 		71
100 %
2 a 4 anos 11
8 % 		5
3.6 % 		44
32.1 % 		47
34.3 % 		30
21.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		5
10.9 % 		10
21.7 % 		16
34.8 % 		11
23.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		2
8.3 % 		10
41.7 % 		9
37.5 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=37.011 · df=20 · Cramer’s V=0.133 · Fisher’s p=0.010

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		5
21.7 % 		6
26.1 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 8
6.5 % 		9
7.3 % 		36
29.3 % 		34
27.6 % 		36
29.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 6
5.9 % 		5
5 % 		34
33.7 % 		31
30.7 % 		25
24.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 4
3.7 % 		6
5.6 % 		28
26.2 % 		38
35.5 % 		31
29 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		3
2.6 % 		38
32.5 % 		35
29.9 % 		37
31.6 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		3
5.9 % 		15
29.4 % 		13
25.5 % 		18
35.3 % 		51
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=11.098 · df=20 · Cramer’s V=0.073 · Fisher’s p=0.938

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 14
4.9 % 		11
3.8 % 		87
30.2 % 		98
34 % 		78
27.1 % 		288
100 %
No Canopus 11
5.5 % 		16
8 % 		60
29.9 % 		47
23.4 % 		67
33.3 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		9
27.3 % 		12
36.4 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 25
4.8 % 		27
5.2 % 		156
29.9 % 		157
30.1 % 		157
30.1 % 		522
100 %
χ2=14.534 · df=8 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.103

Questão 19d

  1. Meu líder é: [Bem intencionado]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 13
2.9 % 		9
2 % 		62
13.9 % 		114
25.6 % 		247
55.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		1
1.9 % 		6
11.5 % 		19
36.5 % 		26
50 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		1
4 % 		3
12 % 		5
20 % 		16
64 % 		25
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=6.064 · df=8 · Cramer’s V=0.076 · Fisher’s p=0.672

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		0
0 % 		3
13.6 % 		4
18.2 % 		14
63.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		1
6.2 % 		3
18.8 % 		12
75 % 		16
100 %
Operações 9
2.1 % 		11
2.6 % 		62
14.8 % 		108
25.8 % 		229
54.7 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		0
0 % 		5
7.7 % 		23
35.4 % 		34
52.3 % 		65
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=12.093 · df=12 · Cramer’s V=0.088 · Fisher’s p=0.462

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		2
1.4 % 		15
10.4 % 		39
27.1 % 		84
58.3 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		8
2.2 % 		54
15 % 		94
26.1 % 		197
54.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		1
5.6 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=9.608 · df=8 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.315

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		0
0 % 		18
18.2 % 		20
20.2 % 		60
60.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 3
2.1 % 		5
3.4 % 		17
11.7 % 		36
24.8 % 		84
57.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		0
0 % 		9
12.7 % 		20
28.2 % 		40
56.3 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		1
0.7 % 		20
14.6 % 		45
32.8 % 		66
48.2 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		2
4.3 % 		2
4.3 % 		12
26.1 % 		28
60.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		3
12.5 % 		5
20.8 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		24
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=34.991 · df=20 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.045

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		0
0 % 		0
0 % 		8
34.8 % 		14
60.9 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		2
1.6 % 		20
16.3 % 		28
22.8 % 		69
56.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		3
3 % 		15
14.9 % 		28
27.7 % 		53
52.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		5
4.7 % 		11
10.3 % 		28
26.2 % 		61
57 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		0
0 % 		21
17.9 % 		34
29.1 % 		59
50.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		1
2 % 		4
7.8 % 		12
23.5 % 		33
64.7 % 		51
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=18.775 · df=20 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.449

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Bem intencionado]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 9
3.1 % 		8
2.8 % 		41
14.2 % 		80
27.8 % 		150
52.1 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		3
1.5 % 		23
11.4 % 		53
26.4 % 		118
58.7 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		7
21.2 % 		5
15.2 % 		21
63.6 % 		33
100 %
Total 13
2.5 % 		11
2.1 % 		71
13.6 % 		138
26.4 % 		289
55.4 % 		522
100 %
χ2=8.498 · df=8 · Cramer’s V=0.090 · Fisher’s p=0.459

Questão 19e

  1. Meu líder é: [Técnico]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 26
5.8 % 		26
5.8 % 		106
23.8 % 		134
30.1 % 		153
34.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 5
9.6 % 		3
5.8 % 		12
23.1 % 		14
26.9 % 		18
34.6 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		3
12 % 		6
24 % 		7
28 % 		8
32 % 		25
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=2.989 · df=8 · Cramer’s V=0.054 · Fisher’s p=0.915

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		3
13.6 % 		7
31.8 % 		8
36.4 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		2
12.5 % 		3
18.8 % 		10
62.5 % 		16
100 %
Operações 26
6.2 % 		25
6 % 		105
25.1 % 		120
28.6 % 		143
34.1 % 		419
100 %
Suportes 5
7.7 % 		3
4.6 % 		10
15.4 % 		24
36.9 % 		23
35.4 % 		65
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=16.042 · df=12 · Cramer’s V=0.101 · Fisher’s p=0.186

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 7
4.9 % 		5
3.5 % 		31
21.5 % 		48
33.3 % 		53
36.8 % 		144
100 %
Masculino 24
6.7 % 		24
6.7 % 		87
24.2 % 		103
28.6 % 		122
33.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		3
16.7 % 		6
33.3 % 		4
22.2 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=8.837 · df=8 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.338

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		5
5.1 % 		21
21.2 % 		23
23.2 % 		48
48.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		7
4.8 % 		37
25.5 % 		42
29 % 		55
37.9 % 		145
100 %
1 a 2 anos 5
7 % 		3
4.2 % 		22
31 % 		21
29.6 % 		20
28.2 % 		71
100 %
2 a 4 anos 10
7.3 % 		9
6.6 % 		30
21.9 % 		52
38 % 		36
26.3 % 		137
100 %
4 a 7 anos 9
19.6 % 		4
8.7 % 		9
19.6 % 		11
23.9 % 		13
28.3 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		4
16.7 % 		5
20.8 % 		6
25 % 		7
29.2 % 		24
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=43.746 · df=20 · Cramer’s V=0.145 · Fisher’s p=0.005

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		5
21.7 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 10
8.1 % 		9
7.3 % 		27
22 % 		40
32.5 % 		37
30.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 7
6.9 % 		5
5 % 		19
18.8 % 		28
27.7 % 		42
41.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 5
4.7 % 		5
4.7 % 		32
29.9 % 		33
30.8 % 		32
29.9 % 		107
100 %
26 a 30 anos 6
5.1 % 		7
6 % 		29
24.8 % 		32
27.4 % 		43
36.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 4
7.8 % 		3
5.9 % 		11
21.6 % 		17
33.3 % 		16
31.4 % 		51
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=13.666 · df=20 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.862

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Técnico]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 18
6.2 % 		15
5.2 % 		72
25 % 		86
29.9 % 		97
33.7 % 		288
100 %
No Canopus 12
6 % 		16
8 % 		46
22.9 % 		65
32.3 % 		62
30.8 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		1
3 % 		6
18.2 % 		4
12.1 % 		20
60.6 % 		33
100 %
Total 32
6.1 % 		32
6.1 % 		124
23.8 % 		155
29.7 % 		179
34.3 % 		522
100 %
χ2=14.012 · df=8 · Cramer’s V=0.116 · Fisher’s p=0.108

Questão 19f

  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 32
7.2 % 		33
7.4 % 		89
20 % 		112
25.2 % 		179
40.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		6
11.5 % 		8
15.4 % 		22
42.3 % 		16
30.8 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		3
12 % 		7
28 % 		9
36 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=15.971 · df=8 · Cramer’s V=0.124 · Fisher’s p=0.025

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		2
9.1 % 		7
31.8 % 		9
40.9 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		2
12.5 % 		3
18.8 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 27
6.4 % 		33
7.9 % 		86
20.5 % 		109
26 % 		164
39.1 % 		419
100 %
Suportes 5
7.7 % 		5
7.7 % 		8
12.3 % 		21
32.3 % 		26
40 % 		65
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=11.423 · df=12 · Cramer’s V=0.085 · Fisher’s p=0.374

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 13
9 % 		9
6.2 % 		17
11.8 % 		39
27.1 % 		66
45.8 % 		144
100 %
Masculino 18
5 % 		31
8.6 % 		84
23.3 % 		101
28.1 % 		126
35 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		2
11.1 % 		3
16.7 % 		3
16.7 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=15.358 · df=8 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.021

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 3
3 % 		6
6.1 % 		19
19.2 % 		19
19.2 % 		52
52.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 11
7.6 % 		11
7.6 % 		26
17.9 % 		44
30.3 % 		53
36.6 % 		145
100 %
1 a 2 anos 5
7 % 		7
9.9 % 		13
18.3 % 		17
23.9 % 		29
40.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 9
6.6 % 		11
8 % 		28
20.4 % 		41
29.9 % 		48
35 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		4
8.7 % 		12
26.1 % 		12
26.1 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		3
12.5 % 		6
25 % 		10
41.7 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=21.073 · df=20 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.268

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 2
8.7 % 		2
8.7 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 11
8.9 % 		5
4.1 % 		27
22 % 		35
28.5 % 		45
36.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 6
5.9 % 		8
7.9 % 		17
16.8 % 		29
28.7 % 		41
40.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 9
8.4 % 		12
11.2 % 		24
22.4 % 		28
26.2 % 		34
31.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		9
7.7 % 		24
20.5 % 		35
29.9 % 		46
39.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		6
11.8 % 		9
17.6 % 		10
19.6 % 		24
47.1 % 		51
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=16.048 · df=20 · Cramer’s V=0.088 · Fisher’s p=0.661

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Gestor de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 20
6.9 % 		23
8 % 		60
20.8 % 		81
28.1 % 		104
36.1 % 		288
100 %
No Canopus 12
6 % 		16
8 % 		38
18.9 % 		55
27.4 % 		80
39.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		3
9.1 % 		6
18.2 % 		7
21.2 % 		16
48.5 % 		33
100 %
Total 33
6.3 % 		42
8 % 		104
19.9 % 		143
27.4 % 		200
38.3 % 		522
100 %
χ2=2.992 · df=8 · Cramer’s V=0.054 · Fisher’s p=0.955

Questão 19g

  1. Meu líder é: [Focado no cliente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 12
2.7 % 		25
5.6 % 		62
13.9 % 		120
27 % 		226
50.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		3
5.8 % 		10
19.2 % 		20
38.5 % 		17
32.7 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		0
0 % 		4
16 % 		13
52 % 		8
32 % 		25
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=14.573 · df=8 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.062

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		1
4.5 % 		4
18.2 % 		8
36.4 % 		9
40.9 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		8
50 % 		16
100 %
Operações 13
3.1 % 		24
5.7 % 		60
14.3 % 		114
27.2 % 		208
49.6 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		3
4.6 % 		9
13.8 % 		26
40 % 		26
40 % 		65
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=8.003 · df=12 · Cramer’s V=0.071 · Fisher’s p=0.877

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 7
4.9 % 		8
5.6 % 		16
11.1 % 		39
27.1 % 		74
51.4 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		17
4.7 % 		58
16.1 % 		109
30.3 % 		169
46.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		8
44.4 % 		18
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=11.101 · df=8 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.241

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		16
16.2 % 		20
20.2 % 		62
62.6 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 3
2.1 % 		7
4.8 % 		23
15.9 % 		38
26.2 % 		74
51 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		2
2.8 % 		12
16.9 % 		18
25.4 % 		37
52.1 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		13
9.5 % 		15
10.9 % 		48
35 % 		56
40.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		3
6.5 % 		6
13 % 		17
37 % 		16
34.8 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		2
8.3 % 		4
16.7 % 		12
50 % 		6
25 % 		24
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=41.764 · df=20 · Cramer’s V=0.141 · Fisher’s p=0.002

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		1
4.3 % 		3
13 % 		9
39.1 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		10
8.1 % 		26
21.1 % 		27
22 % 		57
46.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		3
3 % 		14
13.9 % 		23
22.8 % 		56
55.4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		6
5.6 % 		14
13.1 % 		40
37.4 % 		46
43 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		6
5.1 % 		14
12 % 		38
32.5 % 		56
47.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		2
3.9 % 		5
9.8 % 		16
31.4 % 		26
51 % 		51
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=21.758 · df=20 · Cramer’s V=0.102 · Fisher’s p=0.376

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Focado no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 8
2.8 % 		17
5.9 % 		40
13.9 % 		87
30.2 % 		136
47.2 % 		288
100 %
No Canopus 6
3 % 		11
5.5 % 		31
15.4 % 		59
29.4 % 		94
46.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		0
0 % 		5
15.2 % 		7
21.2 % 		21
63.6 % 		33
100 %
Total 14
2.7 % 		28
5.4 % 		76
14.6 % 		153
29.3 % 		251
48.1 % 		522
100 %
χ2=5.689 · df=8 · Cramer’s V=0.074 · Fisher’s p=0.803

Questão 19h

  1. Meu líder é: [Próximo]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 30
6.7 % 		45
10.1 % 		71
16 % 		111
24.9 % 		188
42.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		8
15.4 % 		10
19.2 % 		14
26.9 % 		19
36.5 % 		52
100 %
Líder de líder 3
12 % 		1
4 % 		4
16 % 		10
40 % 		7
28 % 		25
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=9.006 · df=8 · Cramer’s V=0.093 · Fisher’s p=0.325

2. Área:

  1. Área:
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		2
9.1 % 		2
9.1 % 		9
40.9 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		4
25 % 		9
56.2 % 		16
100 %
Operações 30
7.2 % 		47
11.2 % 		75
17.9 % 		101
24.1 % 		166
39.6 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		5
7.7 % 		5
7.7 % 		21
32.3 % 		31
47.7 % 		65
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=14.021 · df=12 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.368

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 9
6.2 % 		15
10.4 % 		13
9 % 		42
29.2 % 		65
45.1 % 		144
100 %
Masculino 22
6.1 % 		36
10 % 		70
19.4 % 		88
24.4 % 		144
40 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 3
16.7 % 		3
16.7 % 		2
11.1 % 		5
27.8 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=13.222 · df=8 · Cramer’s V=0.113 · Fisher’s p=0.066

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		10
10.1 % 		21
21.2 % 		15
15.2 % 		52
52.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 8
5.5 % 		13
9 % 		21
14.5 % 		45
31 % 		58
40 % 		145
100 %
1 a 2 anos 5
7 % 		10
14.1 % 		11
15.5 % 		16
22.5 % 		29
40.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 13
9.5 % 		13
9.5 % 		18
13.1 % 		43
31.4 % 		50
36.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 5
10.9 % 		5
10.9 % 		6
13 % 		9
19.6 % 		21
45.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		3
12.5 % 		8
33.3 % 		7
29.2 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=33.084 · df=20 · Cramer’s V=0.126 · Fisher’s p=0.017

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		4
17.4 % 		3
13 % 		7
30.4 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 9
7.3 % 		10
8.1 % 		20
16.3 % 		33
26.8 % 		51
41.5 % 		123
100 %
21 a 25 anos 8
7.9 % 		9
8.9 % 		16
15.8 % 		24
23.8 % 		44
43.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 7
6.5 % 		14
13.1 % 		14
13.1 % 		32
29.9 % 		40
37.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 7
6 % 		12
10.3 % 		22
18.8 % 		28
23.9 % 		48
41 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		5
9.8 % 		10
19.6 % 		11
21.6 % 		23
45.1 % 		51
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=8.033 · df=20 · Cramer’s V=0.062 · Fisher’s p=0.994

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Meu líder é: [Próximo]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 25
8.7 % 		32
11.1 % 		45
15.6 % 		79
27.4 % 		107
37.2 % 		288
100 %
No Canopus 9
4.5 % 		19
9.5 % 		32
15.9 % 		51
25.4 % 		90
44.8 % 		201
100 %
No Thera 0
0 % 		3
9.1 % 		8
24.2 % 		5
15.2 % 		17
51.5 % 		33
100 %
Total 34
6.5 % 		54
10.3 % 		85
16.3 % 		135
25.9 % 		214
41 % 		522
100 %
χ2=11.635 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.177

Questão 20a

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Inspiradora]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 23
5.2 % 		38
8.5 % 		145
32.6 % 		125
28.1 % 		114
25.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 4
7.7 % 		5
9.6 % 		13
25 % 		21
40.4 % 		9
17.3 % 		52
100 %
Líder de líder 6
24 % 		5
20 % 		4
16 % 		5
20 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=24.303 · df=8 · Cramer’s V=0.153 · Fisher’s p=0.008

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		4
18.2 % 		6
27.3 % 		8
36.4 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		1
6.2 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 25
6 % 		40
9.5 % 		137
32.7 % 		112
26.7 % 		105
25.1 % 		419
100 %
Suportes 6
9.2 % 		3
4.6 % 		16
24.6 % 		26
40 % 		14
21.5 % 		65
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=13.152 · df=12 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.330

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 10
6.9 % 		9
6.2 % 		43
29.9 % 		41
28.5 % 		41
28.5 % 		144
100 %
Masculino 23
6.4 % 		34
9.4 % 		116
32.2 % 		102
28.3 % 		85
23.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		5
27.8 % 		3
16.7 % 		8
44.4 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=14.707 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.112

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		2
2 % 		34
34.3 % 		20
20.2 % 		41
41.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 3
2.1 % 		7
4.8 % 		50
34.5 % 		47
32.4 % 		38
26.2 % 		145
100 %
1 a 2 anos 5
7 % 		5
7 % 		21
29.6 % 		28
39.4 % 		12
16.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 10
7.3 % 		20
14.6 % 		42
30.7 % 		35
25.5 % 		30
21.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 9
19.6 % 		6
13 % 		9
19.6 % 		15
32.6 % 		7
15.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 4
16.7 % 		8
33.3 % 		6
25 % 		6
25 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=84.608 · df=20 · Cramer’s V=0.201 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		4
17.4 % 		8
34.8 % 		11
47.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 8
6.5 % 		10
8.1 % 		39
31.7 % 		38
30.9 % 		28
22.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 3
3 % 		6
5.9 % 		41
40.6 % 		30
29.7 % 		21
20.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 11
10.3 % 		15
14 % 		26
24.3 % 		29
27.1 % 		26
24.3 % 		107
100 %
26 a 30 anos 7
6 % 		15
12.8 % 		36
30.8 % 		33
28.2 % 		26
22.2 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 4
7.8 % 		2
3.9 % 		16
31.4 % 		13
25.5 % 		16
31.4 % 		51
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=29.271 · df=20 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.112

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Inspiradora]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 13
4.5 % 		20
6.9 % 		99
34.4 % 		85
29.5 % 		71
24.7 % 		288
100 %
No Canopus 18
9 % 		28
13.9 % 		51
25.4 % 		58
28.9 % 		46
22.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		0
0 % 		12
36.4 % 		8
24.2 % 		11
33.3 % 		33
100 %
Total 33
6.3 % 		48
9.2 % 		162
31 % 		151
28.9 % 		128
24.5 % 		522
100 %
χ2=18.184 · df=8 · Cramer’s V=0.132 · Fisher’s p=0.019

Questão 20b

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Preparada]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 15
3.4 % 		29
6.5 % 		146
32.8 % 		118
26.5 % 		137
30.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		5
9.6 % 		14
26.9 % 		22
42.3 % 		10
19.2 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		6
24 % 		7
28 % 		9
36 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=21.348 · df=8 · Cramer’s V=0.143 · Fisher’s p=0.006

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		3
13.6 % 		5
22.7 % 		12
54.5 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		2
12.5 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		16
100 %
Operações 13
3.1 % 		32
7.6 % 		142
33.9 % 		109
26 % 		123
29.4 % 		419
100 %
Suportes 3
4.6 % 		3
4.6 % 		15
23.1 % 		24
36.9 % 		20
30.8 % 		65
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=18.522 · df=12 · Cramer’s V=0.109 · Fisher’s p=0.050

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 5
3.5 % 		11
7.6 % 		44
30.6 % 		40
27.8 % 		44
30.6 % 		144
100 %
Masculino 11
3.1 % 		26
7.2 % 		119
33.1 % 		102
28.3 % 		102
28.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		3
16.7 % 		4
22.2 % 		7
38.9 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=4.920 · df=8 · Cramer’s V=0.069 · Fisher’s p=0.657

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		2
2 % 		32
32.3 % 		19
19.2 % 		44
44.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		7
4.8 % 		48
33.1 % 		43
29.7 % 		45
31 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		5
7 % 		20
28.2 % 		24
33.8 % 		19
26.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 6
4.4 % 		13
9.5 % 		45
32.8 % 		41
29.9 % 		32
23.4 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		7
15.2 % 		13
28.3 % 		15
32.6 % 		9
19.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		6
25 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=47.535 · df=20 · Cramer’s V=0.151 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		6
26.1 % 		10
43.5 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 6
4.9 % 		10
8.1 % 		30
24.4 % 		45
36.6 % 		32
26 % 		123
100 %
21 a 25 anos 4
4 % 		2
2 % 		37
36.6 % 		26
25.7 % 		32
31.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		17
15.9 % 		37
34.6 % 		29
27.1 % 		22
20.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 4
3.4 % 		8
6.8 % 		42
35.9 % 		27
23.1 % 		36
30.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		3
5.9 % 		15
29.4 % 		12
23.5 % 		20
39.2 % 		51
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=34.549 · df=20 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.029

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Preparada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 6
2.1 % 		14
4.9 % 		104
36.1 % 		79
27.4 % 		85
29.5 % 		288
100 %
No Canopus 10
5 % 		26
12.9 % 		49
24.4 % 		66
32.8 % 		50
24.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		0
0 % 		14
42.4 % 		4
12.1 % 		14
42.4 % 		33
100 %
Total 17
3.3 % 		40
7.7 % 		167
32 % 		149
28.5 % 		149
28.5 % 		522
100 %
χ2=29.918 · df=8 · Cramer’s V=0.169 · Fisher’s p=0.000

Questão 20c

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Comercial]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 8
1.8 % 		22
4.9 % 		141
31.7 % 		118
26.5 % 		156
35.1 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		3
5.8 % 		10
19.2 % 		25
48.1 % 		14
26.9 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		8
32 % 		9
36 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=16.201 · df=8 · Cramer’s V=0.125 · Fisher’s p=0.042

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		1
4.5 % 		5
22.7 % 		13
59.1 % 		2
9.1 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 6
1.4 % 		24
5.7 % 		137
32.7 % 		108
25.8 % 		144
34.4 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		2
3.1 % 		12
18.5 % 		27
41.5 % 		23
35.4 % 		65
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=22.641 · df=12 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.015

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 2
1.4 % 		7
4.9 % 		44
30.6 % 		45
31.2 % 		46
31.9 % 		144
100 %
Masculino 6
1.7 % 		17
4.7 % 		109
30.3 % 		103
28.6 % 		125
34.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		4
22.2 % 		6
33.3 % 		4
22.2 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=11.770 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.367

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		1
1 % 		33
33.3 % 		17
17.2 % 		46
46.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		5
3.4 % 		46
31.7 % 		35
24.1 % 		58
40 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		6
8.5 % 		20
28.2 % 		26
36.6 % 		19
26.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		7
5.1 % 		40
29.2 % 		52
38 % 		34
24.8 % 		137
100 %
4 a 7 anos 0
0 % 		5
10.9 % 		11
23.9 % 		16
34.8 % 		14
30.4 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 1
4.2 % 		4
16.7 % 		9
37.5 % 		6
25 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=45.857 · df=20 · Cramer’s V=0.148 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		5
21.7 % 		7
30.4 % 		11
47.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		9
7.3 % 		32
26 % 		46
37.4 % 		33
26.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		3
3 % 		31
30.7 % 		27
26.7 % 		39
38.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 0
0 % 		8
7.5 % 		33
30.8 % 		36
33.6 % 		30
28 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		4
3.4 % 		44
37.6 % 		23
19.7 % 		43
36.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		4
7.8 % 		14
27.5 % 		13
25.5 % 		19
37.3 % 		51
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=25.749 · df=20 · Cramer’s V=0.111 · Fisher’s p=0.138

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Comercial]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 3
1 % 		15
5.2 % 		92
31.9 % 		74
25.7 % 		104
36.1 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		13
6.5 % 		53
26.4 % 		72
35.8 % 		59
29.4 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		0
0 % 		14
42.4 % 		6
18.2 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 8
1.5 % 		28
5.4 % 		159
30.5 % 		152
29.1 % 		175
33.5 % 		522
100 %
χ2=13.627 · df=8 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.074

Questão 20d

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Bem intencionada]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 8
1.8 % 		17
3.8 % 		140
31.5 % 		126
28.3 % 		154
34.6 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		1
1.9 % 		8
15.4 % 		26
50 % 		17
32.7 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		5
20 % 		5
20 % 		12
48 % 		25
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=20.305 · df=8 · Cramer’s V=0.139 · Fisher’s p=0.018

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		3
13.6 % 		11
50 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		4
25 % 		5
31.2 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 7
1.7 % 		18
4.3 % 		136
32.5 % 		116
27.7 % 		142
33.9 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		3
4.6 % 		10
15.4 % 		25
38.5 % 		26
40 % 		65
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=16.159 · df=12 · Cramer’s V=0.102 · Fisher’s p=0.155

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		1
0.7 % 		40
27.8 % 		48
33.3 % 		52
36.1 % 		144
100 %
Masculino 5
1.4 % 		18
5 % 		106
29.4 % 		104
28.9 % 		127
35.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		7
38.9 % 		5
27.8 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=9.963 · df=8 · Cramer’s V=0.098 · Fisher’s p=0.165

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		1
1 % 		31
31.3 % 		17
17.2 % 		49
49.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		2
1.4 % 		46
31.7 % 		36
24.8 % 		59
40.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		5
7 % 		17
23.9 % 		30
42.3 % 		19
26.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		5
3.6 % 		38
27.7 % 		51
37.2 % 		39
28.5 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		2
4.3 % 		12
26.1 % 		16
34.8 % 		15
32.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
25 % 		9
37.5 % 		7
29.2 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=66.361 · df=20 · Cramer’s V=0.178 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		5
21.7 % 		6
26.1 % 		12
52.2 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		4
3.3 % 		27
22 % 		43
35 % 		47
38.2 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		3
3 % 		33
32.7 % 		32
31.7 % 		31
30.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		8
7.5 % 		30
28 % 		35
32.7 % 		33
30.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		4
3.4 % 		44
37.6 % 		25
21.4 % 		41
35 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		2
3.9 % 		14
27.5 % 		16
31.4 % 		19
37.3 % 		51
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=20.821 · df=20 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.467

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Bem intencionada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 3
1 % 		7
2.4 % 		97
33.7 % 		82
28.5 % 		99
34.4 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		14
7 % 		44
21.9 % 		71
35.3 % 		68
33.8 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		0
0 % 		12
36.4 % 		4
12.1 % 		16
48.5 % 		33
100 %
Total 8
1.5 % 		21
4 % 		153
29.3 % 		157
30.1 % 		183
35.1 % 		522
100 %
χ2=22.336 · df=8 · Cramer’s V=0.146 · Fisher’s p=0.004

Questão 20e

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Técnica]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 14
3.1 % 		15
3.4 % 		156
35.1 % 		121
27.2 % 		139
31.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		4
7.7 % 		11
21.2 % 		21
40.4 % 		13
25 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		6
24 % 		6
24 % 		12
48 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=39.415 · df=8 · Cramer’s V=0.194 · Fisher’s p=0.001

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		0
0 % 		8
36.4 % 		13
59.1 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		3
18.8 % 		2
12.5 % 		4
25 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 13
3.1 % 		21
5 % 		147
35.1 % 		114
27.2 % 		124
29.6 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		1
1.5 % 		16
24.6 % 		23
35.4 % 		21
32.3 % 		65
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=30.115 · df=12 · Cramer’s V=0.139 · Fisher’s p=0.003

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 5
3.5 % 		4
2.8 % 		48
33.3 % 		44
30.6 % 		43
29.9 % 		144
100 %
Masculino 12
3.3 % 		19
5.3 % 		116
32.2 % 		107
29.7 % 		106
29.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		9
50 % 		3
16.7 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=6.539 · df=8 · Cramer’s V=0.079 · Fisher’s p=0.609

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		1
1 % 		37
37.4 % 		15
15.2 % 		44
44.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		4
2.8 % 		55
37.9 % 		36
24.8 % 		46
31.7 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		4
5.6 % 		23
32.4 % 		22
31 % 		20
28.2 % 		71
100 %
2 a 4 anos 6
4.4 % 		6
4.4 % 		42
30.7 % 		56
40.9 % 		27
19.7 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		4
8.7 % 		11
23.9 % 		14
30.4 % 		14
30.4 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
25 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=66.027 · df=20 · Cramer’s V=0.178 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		0
0 % 		8
34.8 % 		8
34.8 % 		7
30.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		4
3.3 % 		39
31.7 % 		46
37.4 % 		29
23.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		2
2 % 		32
31.7 % 		31
30.7 % 		31
30.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		12
11.2 % 		34
31.8 % 		29
27.1 % 		30
28 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		3
2.6 % 		49
41.9 % 		27
23.1 % 		35
29.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		4
7.8 % 		11
21.6 % 		13
25.5 % 		21
41.2 % 		51
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=31.505 · df=20 · Cramer’s V=0.123 · Fisher’s p=0.089

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Técnica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 8
2.8 % 		8
2.8 % 		102
35.4 % 		88
30.6 % 		82
28.5 % 		288
100 %
No Canopus 7
3.5 % 		17
8.5 % 		56
27.9 % 		65
32.3 % 		56
27.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		0
0 % 		15
45.5 % 		1
3 % 		15
45.5 % 		33
100 %
Total 17
3.3 % 		25
4.8 % 		173
33.1 % 		154
29.5 % 		153
29.3 % 		522
100 %
χ2=25.986 · df=8 · Cramer’s V=0.158 · Fisher’s p=0.000

Questão 20f

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Gestora de pessoas]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 20
4.5 % 		54
12.1 % 		145
32.6 % 		115
25.8 % 		111
24.9 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		10
19.2 % 		18
34.6 % 		14
26.9 % 		7
13.5 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		10
40 % 		7
28 % 		5
20 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=22.068 · df=8 · Cramer’s V=0.145 · Fisher’s p=0.007

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		4
18.2 % 		7
31.8 % 		9
40.9 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 1
6.2 % 		2
12.5 % 		3
18.8 % 		4
25 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 19
4.5 % 		61
14.6 % 		142
33.9 % 		102
24.3 % 		95
22.7 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		7
10.8 % 		18
27.7 % 		19
29.2 % 		17
26.2 % 		65
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=10.538 · df=12 · Cramer’s V=0.082 · Fisher’s p=0.428

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 11
7.6 % 		16
11.1 % 		42
29.2 % 		36
25 % 		39
27.1 % 		144
100 %
Masculino 13
3.6 % 		54
15 % 		122
33.9 % 		93
25.8 % 		78
21.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		4
22.2 % 		6
33.3 % 		5
27.8 % 		2
11.1 % 		18
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=8.664 · df=8 · Cramer’s V=0.091 · Fisher’s p=0.328

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		3
3 % 		30
30.3 % 		22
22.2 % 		43
43.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 6
4.1 % 		17
11.7 % 		47
32.4 % 		37
25.5 % 		38
26.2 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		8
11.3 % 		25
35.2 % 		24
33.8 % 		12
16.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 8
5.8 % 		23
16.8 % 		48
35 % 		37
27 % 		21
15.3 % 		137
100 %
4 a 7 anos 6
13 % 		10
21.7 % 		15
32.6 % 		10
21.7 % 		5
10.9 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		13
54.2 % 		5
20.8 % 		4
16.7 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=87.462 · df=20 · Cramer’s V=0.205 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		10
43.5 % 		4
17.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 8
6.5 % 		18
14.6 % 		41
33.3 % 		35
28.5 % 		21
17.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 5
5 % 		8
7.9 % 		28
27.7 % 		27
26.7 % 		33
32.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 6
5.6 % 		24
22.4 % 		34
31.8 % 		26
24.3 % 		17
15.9 % 		107
100 %
26 a 30 anos 5
4.3 % 		14
12 % 		45
38.5 % 		25
21.4 % 		28
23.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		7
13.7 % 		16
31.4 % 		11
21.6 % 		16
31.4 % 		51
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=28.495 · df=20 · Cramer’s V=0.117 · Fisher’s p=0.137

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Gestora de pessoas]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 13
4.5 % 		30
10.4 % 		98
34 % 		78
27.1 % 		69
24 % 		288
100 %
No Canopus 11
5.5 % 		41
20.4 % 		59
29.4 % 		52
25.9 % 		38
18.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		3
9.1 % 		13
39.4 % 		4
12.1 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 25
4.8 % 		74
14.2 % 		170
32.6 % 		134
25.7 % 		119
22.8 % 		522
100 %
χ2=17.472 · df=8 · Cramer’s V=0.129 · Fisher’s p=0.021

Questão 20g

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Focada no cliente]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 6
1.3 % 		20
4.5 % 		111
24.9 % 		113
25.4 % 		195
43.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 1
1.9 % 		4
7.7 % 		11
21.2 % 		21
40.4 % 		15
28.8 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		3
12 % 		5
20 % 		11
44 % 		6
24 % 		25
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=14.925 · df=8 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.039

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		3
13.6 % 		11
50 % 		6
27.3 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		5
31.2 % 		3
18.8 % 		7
43.8 % 		16
100 %
Operações 5
1.2 % 		22
5.3 % 		111
26.5 % 		109
26 % 		172
41.1 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		2
3.1 % 		8
12.3 % 		22
33.8 % 		31
47.7 % 		65
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=16.727 · df=12 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.100

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		7
4.9 % 		32
22.2 % 		42
29.2 % 		60
41.7 % 		144
100 %
Masculino 4
1.1 % 		18
5 % 		87
24.2 % 		100
27.8 % 		151
41.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		8
44.4 % 		3
16.7 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=7.246 · df=8 · Cramer’s V=0.083 · Fisher’s p=0.461

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		2
2 % 		26
26.3 % 		19
19.2 % 		52
52.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 1
0.7 % 		3
2.1 % 		40
27.6 % 		41
28.3 % 		60
41.4 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		5
7 % 		15
21.1 % 		20
28.2 % 		31
43.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 4
2.9 % 		8
5.8 % 		32
23.4 % 		42
30.7 % 		51
37.2 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		3
6.5 % 		8
17.4 % 		15
32.6 % 		18
39.1 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
25 % 		6
25 % 		8
33.3 % 		4
16.7 % 		24
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=45.299 · df=20 · Cramer’s V=0.147 · Fisher’s p=0.006

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		2
8.7 % 		9
39.1 % 		10
43.5 % 		23
100 %
36 a 45 anos 2
1.6 % 		9
7.3 % 		31
25.2 % 		39
31.7 % 		42
34.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		3
3 % 		25
24.8 % 		26
25.7 % 		46
45.5 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		7
6.5 % 		28
26.2 % 		33
30.8 % 		38
35.5 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		3
2.6 % 		31
26.5 % 		27
23.1 % 		53
45.3 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		3
5.9 % 		10
19.6 % 		11
21.6 % 		27
52.9 % 		51
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=19.240 · df=20 · Cramer’s V=0.096 · Fisher’s p=0.439

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Focada no cliente]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 4
1.4 % 		11
3.8 % 		76
26.4 % 		74
25.7 % 		123
42.7 % 		288
100 %
No Canopus 2
1 % 		15
7.5 % 		41
20.4 % 		66
32.8 % 		77
38.3 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		1
3 % 		10
30.3 % 		5
15.2 % 		16
48.5 % 		33
100 %
Total 7
1.3 % 		27
5.2 % 		127
24.3 % 		145
27.8 % 		216
41.4 % 		522
100 %
χ2=11.679 · df=8 · Cramer’s V=0.106 · Fisher’s p=0.127

Questão 20h

  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics é: [Próxima das equipes]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 62
13.9 % 		75
16.9 % 		153
34.4 % 		92
20.7 % 		63
14.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 10
19.2 % 		15
28.8 % 		9
17.3 % 		14
26.9 % 		4
7.7 % 		52
100 %
Líder de líder 5
20 % 		7
28 % 		6
24 % 		6
24 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=15.060 · df=8 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.045

2. Área:

  1. Área:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 4
18.2 % 		2
9.1 % 		8
36.4 % 		8
36.4 % 		0
0 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 2
12.5 % 		2
12.5 % 		4
25 % 		4
25 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 63
15 % 		85
20.3 % 		141
33.7 % 		77
18.4 % 		53
12.6 % 		419
100 %
Suportes 8
12.3 % 		8
12.3 % 		15
23.1 % 		23
35.4 % 		11
16.9 % 		65
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=21.796 · df=12 · Cramer’s V=0.118 · Fisher’s p=0.036

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 26
18.1 % 		17
11.8 % 		47
32.6 % 		32
22.2 % 		22
15.3 % 		144
100 %
Masculino 50
13.9 % 		74
20.6 % 		115
31.9 % 		75
20.8 % 		46
12.8 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		6
33.3 % 		6
33.3 % 		5
27.8 % 		0
0 % 		18
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=12.085 · df=8 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.128

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 5
5.1 % 		9
9.1 % 		35
35.4 % 		18
18.2 % 		32
32.3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 15
10.3 % 		27
18.6 % 		50
34.5 % 		38
26.2 % 		15
10.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 9
12.7 % 		10
14.1 % 		24
33.8 % 		17
23.9 % 		11
15.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 23
16.8 % 		33
24.1 % 		47
34.3 % 		28
20.4 % 		6
4.4 % 		137
100 %
4 a 7 anos 15
32.6 % 		11
23.9 % 		9
19.6 % 		7
15.2 % 		4
8.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 10
41.7 % 		7
29.2 % 		3
12.5 % 		4
16.7 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=90.932 · df=20 · Cramer’s V=0.209 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		6
26.1 % 		7
30.4 % 		5
21.7 % 		4
17.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 20
16.3 % 		23
18.7 % 		38
30.9 % 		32
26 % 		10
8.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 14
13.9 % 		14
13.9 % 		37
36.6 % 		20
19.8 % 		16
15.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 18
16.8 % 		22
20.6 % 		34
31.8 % 		18
16.8 % 		15
14 % 		107
100 %
26 a 30 anos 20
17.1 % 		23
19.7 % 		38
32.5 % 		21
17.9 % 		15
12.8 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 4
7.8 % 		9
17.6 % 		14
27.5 % 		16
31.4 % 		8
15.7 % 		51
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=16.607 · df=20 · Cramer’s V=0.089 · Fisher’s p=0.670

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. A liderança sênior (diretoria e CEO) da Inmetrics
    é: [Próxima das equipes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 37
12.8 % 		58
20.1 % 		101
35.1 % 		54
18.8 % 		38
13.2 % 		288
100 %
No Canopus 36
17.9 % 		33
16.4 % 		54
26.9 % 		54
26.9 % 		24
11.9 % 		201
100 %
No Thera 4
12.1 % 		6
18.2 % 		13
39.4 % 		4
12.1 % 		6
18.2 % 		33
100 %
Total 77
14.8 % 		97
18.6 % 		168
32.2 % 		112
21.5 % 		68
13 % 		522
100 %
χ2=12.078 · df=8 · Cramer’s V=0.108 · Fisher’s p=0.144

Questão 21a

  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 10
2.2 % 		32
7.2 % 		78
17.5 % 		165
37.1 % 		160
36 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		3
5.8 % 		7
13.5 % 		20
38.5 % 		19
36.5 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		6
24 % 		2
8 % 		11
44 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=14.855 · df=8 · Cramer’s V=0.119 · Fisher’s p=0.080

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		3
13.6 % 		1
4.5 % 		14
63.6 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		3
18.8 % 		9
56.2 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 10
2.4 % 		34
8.1 % 		75
17.9 % 		140
33.4 % 		160
38.2 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		4
6.2 % 		8
12.3 % 		33
50.8 % 		16
24.6 % 		65
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=25.467 · df=12 · Cramer’s V=0.128 · Fisher’s p=0.017

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 3
2.1 % 		11
7.6 % 		25
17.4 % 		54
37.5 % 		51
35.4 % 		144
100 %
Masculino 10
2.8 % 		27
7.5 % 		61
16.9 % 		134
37.2 % 		128
35.6 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		3
16.7 % 		1
5.6 % 		8
44.4 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=4.530 · df=8 · Cramer’s V=0.066 · Fisher’s p=0.713

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		1
1 % 		20
20.2 % 		30
30.3 % 		47
47.5 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 4
2.8 % 		7
4.8 % 		23
15.9 % 		54
37.2 % 		57
39.3 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		6
8.5 % 		10
14.1 % 		23
32.4 % 		31
43.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 5
3.6 % 		18
13.1 % 		20
14.6 % 		65
47.4 % 		29
21.2 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		4
8.7 % 		9
19.6 % 		13
28.3 % 		17
37 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		5
20.8 % 		5
20.8 % 		11
45.8 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=49.248 · df=20 · Cramer’s V=0.154 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		1
4.3 % 		12
52.2 % 		8
34.8 % 		23
100 %
36 a 45 anos 4
3.3 % 		9
7.3 % 		20
16.3 % 		45
36.6 % 		45
36.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		6
5.9 % 		20
19.8 % 		41
40.6 % 		32
31.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 4
3.7 % 		8
7.5 % 		17
15.9 % 		47
43.9 % 		31
29 % 		107
100 %
26 a 30 anos 3
2.6 % 		13
11.1 % 		26
22.2 % 		30
25.6 % 		45
38.5 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		3
5.9 % 		3
5.9 % 		21
41.2 % 		23
45.1 % 		51
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=23.073 · df=20 · Cramer’s V=0.105 · Fisher’s p=0.242

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Incentivada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		17
5.9 % 		55
19.1 % 		98
34 % 		113
39.2 % 		288
100 %
No Canopus 6
3 % 		24
11.9 % 		28
13.9 % 		87
43.3 % 		56
27.9 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		0
0 % 		4
12.1 % 		11
33.3 % 		15
45.5 % 		33
100 %
Total 14
2.7 % 		41
7.9 % 		87
16.7 % 		196
37.5 % 		184
35.2 % 		522
100 %
χ2=24.931 · df=8 · Cramer’s V=0.155 · Fisher’s p=0.001

Questão 21b

  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 14
3.1 % 		38
8.5 % 		128
28.8 % 		188
42.2 % 		77
17.3 % 		445
100 %
Líder de equipe 3
5.8 % 		9
17.3 % 		14
26.9 % 		19
36.5 % 		7
13.5 % 		52
100 %
Líder de líder 0
0 % 		8
32 % 		7
28 % 		8
32 % 		2
8 % 		25
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=19.243 · df=8 · Cramer’s V=0.136 · Fisher’s p=0.035

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		5
22.7 % 		6
27.3 % 		9
40.9 % 		2
9.1 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		4
25 % 		3
18.8 % 		7
43.8 % 		2
12.5 % 		16
100 %
Operações 15
3.6 % 		36
8.6 % 		126
30.1 % 		173
41.3 % 		69
16.5 % 		419
100 %
Suportes 2
3.1 % 		10
15.4 % 		14
21.5 % 		26
40 % 		13
20 % 		65
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=14.043 · df=12 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.363

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 4
2.8 % 		10
6.9 % 		46
31.9 % 		56
38.9 % 		28
19.4 % 		144
100 %
Masculino 13
3.6 % 		43
11.9 % 		101
28.1 % 		148
41.1 % 		55
15.3 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		2
11.1 % 		11
61.1 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=8.807 · df=8 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.360

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 1
1 % 		10
10.1 % 		32
32.3 % 		35
35.4 % 		21
21.2 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 8
5.5 % 		12
8.3 % 		41
28.3 % 		60
41.4 % 		24
16.6 % 		145
100 %
1 a 2 anos 3
4.2 % 		5
7 % 		23
32.4 % 		26
36.6 % 		14
19.7 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		18
13.1 % 		35
25.5 % 		63
46 % 		19
13.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 3
6.5 % 		4
8.7 % 		9
19.6 % 		22
47.8 % 		8
17.4 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
25 % 		9
37.5 % 		9
37.5 % 		0
0 % 		24
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=27.130 · df=20 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.105

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		3
13 % 		6
26.1 % 		9
39.1 % 		4
17.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 5
4.1 % 		12
9.8 % 		43
35 % 		46
37.4 % 		17
13.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 3
3 % 		12
11.9 % 		22
21.8 % 		43
42.6 % 		21
20.8 % 		101
100 %
31 a 35 anos 3
2.8 % 		14
13.1 % 		32
29.9 % 		39
36.4 % 		19
17.8 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		9
7.7 % 		34
29.1 % 		54
46.2 % 		18
15.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 3
5.9 % 		5
9.8 % 		12
23.5 % 		24
47.1 % 		7
13.7 % 		51
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=12.614 · df=20 · Cramer’s V=0.078 · Fisher’s p=0.855

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Teórica]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 9
3.1 % 		27
9.4 % 		94
32.6 % 		111
38.5 % 		47
16.3 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		25
12.4 % 		49
24.4 % 		89
44.3 % 		34
16.9 % 		201
100 %
No Thera 4
12.1 % 		3
9.1 % 		6
18.2 % 		15
45.5 % 		5
15.2 % 		33
100 %
Total 17
3.3 % 		55
10.5 % 		149
28.5 % 		215
41.2 % 		86
16.5 % 		522
100 %
χ2=15.412 · df=8 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.098

Questão 21c

  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades dos clientes]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 6
1.3 % 		32
7.2 % 		88
19.8 % 		173
38.9 % 		146
32.8 % 		445
100 %
Líder de equipe 0
0 % 		6
11.5 % 		16
30.8 % 		18
34.6 % 		12
23.1 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		4
16 % 		3
12 % 		13
52 % 		4
16 % 		25
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=13.516 · df=8 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.073

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 0
0 % 		2
9.1 % 		4
18.2 % 		8
36.4 % 		8
36.4 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		5
31.2 % 		6
37.5 % 		5
31.2 % 		16
100 %
Operações 6
1.4 % 		38
9.1 % 		88
21 % 		157
37.5 % 		130
31 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		2
3.1 % 		10
15.4 % 		33
50.8 % 		19
29.2 % 		65
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=9.125 · df=12 · Cramer’s V=0.076 · Fisher’s p=0.684

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 1
0.7 % 		11
7.6 % 		23
16 % 		60
41.7 % 		49
34 % 		144
100 %
Masculino 6
1.7 % 		29
8.1 % 		80
22.2 % 		137
38.1 % 		108
30 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		4
22.2 % 		7
38.9 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=4.147 · df=8 · Cramer’s V=0.063 · Fisher’s p=0.833

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		1
1 % 		24
24.2 % 		30
30.3 % 		44
44.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 3
2.1 % 		9
6.2 % 		28
19.3 % 		63
43.4 % 		42
29 % 		145
100 %
1 a 2 anos 1
1.4 % 		7
9.9 % 		11
15.5 % 		23
32.4 % 		29
40.8 % 		71
100 %
2 a 4 anos 2
1.5 % 		16
11.7 % 		28
20.4 % 		58
42.3 % 		33
24.1 % 		137
100 %
4 a 7 anos 1
2.2 % 		3
6.5 % 		9
19.6 % 		24
52.2 % 		9
19.6 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		6
25 % 		7
29.2 % 		6
25 % 		5
20.8 % 		24
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=43.068 · df=20 · Cramer’s V=0.144 · Fisher’s p=0.001

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 0
0 % 		2
8.7 % 		1
4.3 % 		11
47.8 % 		9
39.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 0
0 % 		14
11.4 % 		33
26.8 % 		40
32.5 % 		36
29.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 2
2 % 		7
6.9 % 		14
13.9 % 		42
41.6 % 		36
35.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 1
0.9 % 		9
8.4 % 		24
22.4 % 		49
45.8 % 		24
22.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 2
1.7 % 		8
6.8 % 		30
25.6 % 		42
35.9 % 		35
29.9 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 2
3.9 % 		2
3.9 % 		5
9.8 % 		20
39.2 % 		22
43.1 % 		51
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=30.091 · df=20 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.043

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada às necessidades
    dos clientes]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 2
0.7 % 		21
7.3 % 		63
21.9 % 		110
38.2 % 		92
31.9 % 		288
100 %
No Canopus 4
2 % 		19
9.5 % 		38
18.9 % 		84
41.8 % 		56
27.9 % 		201
100 %
No Thera 1
3 % 		2
6.1 % 		6
18.2 % 		10
30.3 % 		14
42.4 % 		33
100 %
Total 7
1.3 % 		42
8 % 		107
20.5 % 		204
39.1 % 		162
31 % 		522
100 %
χ2=6.888 · df=8 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.465

Questão 21d

  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao desenvolvimento de novos produtos]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 9
2 % 		30
6.7 % 		116
26.1 % 		163
36.6 % 		127
28.5 % 		445
100 %
Líder de equipe 2
3.8 % 		5
9.6 % 		11
21.2 % 		21
40.4 % 		13
25 % 		52
100 %
Líder de líder 1
4 % 		2
8 % 		4
16 % 		15
60 % 		3
12 % 		25
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=8.844 · df=8 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.247

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		2
9.1 % 		4
18.2 % 		12
54.5 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		1
6.2 % 		2
12.5 % 		7
43.8 % 		6
37.5 % 		16
100 %
Operações 10
2.4 % 		31
7.4 % 		113
27 % 		148
35.3 % 		117
27.9 % 		419
100 %
Suportes 1
1.5 % 		3
4.6 % 		12
18.5 % 		32
49.2 % 		17
26.2 % 		65
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=11.794 · df=12 · Cramer’s V=0.087 · Fisher’s p=0.389

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 5
3.5 % 		7
4.9 % 		32
22.2 % 		58
40.3 % 		42
29.2 % 		144
100 %
Masculino 7
1.9 % 		27
7.5 % 		93
25.8 % 		136
37.8 % 		97
26.9 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		3
16.7 % 		6
33.3 % 		5
27.8 % 		4
22.2 % 		18
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=6.995 · df=8 · Cramer’s V=0.082 · Fisher’s p=0.513

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 0
0 % 		2
2 % 		30
30.3 % 		31
31.3 % 		36
36.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 5
3.4 % 		4
2.8 % 		39
26.9 % 		55
37.9 % 		42
29 % 		145
100 %
1 a 2 anos 0
0 % 		4
5.6 % 		16
22.5 % 		28
39.4 % 		23
32.4 % 		71
100 %
2 a 4 anos 3
2.2 % 		14
10.2 % 		35
25.5 % 		56
40.9 % 		29
21.2 % 		137
100 %
4 a 7 anos 2
4.3 % 		10
21.7 % 		7
15.2 % 		17
37 % 		10
21.7 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 2
8.3 % 		3
12.5 % 		4
16.7 % 		12
50 % 		3
12.5 % 		24
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=48.282 · df=20 · Cramer’s V=0.152 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		0
0 % 		6
26.1 % 		12
52.2 % 		4
17.4 % 		23
100 %
36 a 45 anos 0
0 % 		8
6.5 % 		37
30.1 % 		45
36.6 % 		33
26.8 % 		123
100 %
21 a 25 anos 4
4 % 		5
5 % 		23
22.8 % 		40
39.6 % 		29
28.7 % 		101
100 %
31 a 35 anos 2
1.9 % 		11
10.3 % 		27
25.2 % 		42
39.3 % 		25
23.4 % 		107
100 %
26 a 30 anos 5
4.3 % 		9
7.7 % 		30
25.6 % 		39
33.3 % 		34
29.1 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 0
0 % 		4
7.8 % 		8
15.7 % 		21
41.2 % 		18
35.3 % 		51
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=19.965 · df=20 · Cramer’s V=0.098 · Fisher’s p=0.438

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Voltada ao
    desenvolvimento de novos produtos]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		17
5.9 % 		86
29.9 % 		97
33.7 % 		83
28.8 % 		288
100 %
No Canopus 5
2.5 % 		20
10 % 		35
17.4 % 		95
47.3 % 		46
22.9 % 		201
100 %
No Thera 2
6.1 % 		0
0 % 		10
30.3 % 		7
21.2 % 		14
42.4 % 		33
100 %
Total 12
2.3 % 		37
7.1 % 		131
25.1 % 		199
38.1 % 		143
27.4 % 		522
100 %
χ2=28.180 · df=8 · Cramer’s V=0.164 · Fisher’s p=0.000

Questão 21e

  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 14
3.1 % 		28
6.3 % 		116
26.1 % 		152
34.2 % 		135
30.3 % 		445
100 %
Líder de equipe 5
9.6 % 		5
9.6 % 		15
28.8 % 		15
28.8 % 		12
23.1 % 		52
100 %
Líder de líder 2
8 % 		7
28 % 		7
28 % 		8
32 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=27.648 · df=8 · Cramer’s V=0.163 · Fisher’s p=0.002

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 1
4.5 % 		3
13.6 % 		6
27.3 % 		9
40.9 % 		3
13.6 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		3
18.8 % 		5
31.2 % 		4
25 % 		4
25 % 		16
100 %
Operações 16
3.8 % 		31
7.4 % 		112
26.7 % 		134
32 % 		126
30.1 % 		419
100 %
Suportes 4
6.2 % 		3
4.6 % 		15
23.1 % 		28
43.1 % 		15
23.1 % 		65
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=11.880 · df=12 · Cramer’s V=0.087 · Fisher’s p=0.412

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 7
4.9 % 		11
7.6 % 		32
22.2 % 		58
40.3 % 		36
25 % 		144
100 %
Masculino 14
3.9 % 		27
7.5 % 		102
28.3 % 		110
30.6 % 		107
29.7 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 0
0 % 		2
11.1 % 		4
22.2 % 		7
38.9 % 		5
27.8 % 		18
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=6.733 · df=8 · Cramer’s V=0.080 · Fisher’s p=0.559

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 2
2 % 		2
2 % 		22
22.2 % 		30
30.3 % 		43
43.4 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 2
1.4 % 		9
6.2 % 		40
27.6 % 		46
31.7 % 		48
33.1 % 		145
100 %
1 a 2 anos 2
2.8 % 		8
11.3 % 		18
25.4 % 		22
31 % 		21
29.6 % 		71
100 %
2 a 4 anos 7
5.1 % 		13
9.5 % 		38
27.7 % 		51
37.2 % 		28
20.4 % 		137
100 %
4 a 7 anos 4
8.7 % 		3
6.5 % 		14
30.4 % 		19
41.3 % 		6
13 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 4
16.7 % 		5
20.8 % 		6
25 % 		7
29.2 % 		2
8.3 % 		24
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=50.643 · df=20 · Cramer’s V=0.156 · Fisher’s p=0.000

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 1
4.3 % 		1
4.3 % 		3
13 % 		12
52.2 % 		6
26.1 % 		23
100 %
36 a 45 anos 3
2.4 % 		8
6.5 % 		35
28.5 % 		48
39 % 		29
23.6 % 		123
100 %
21 a 25 anos 1
1 % 		10
9.9 % 		26
25.7 % 		28
27.7 % 		36
35.6 % 		101
100 %
31 a 35 anos 5
4.7 % 		8
7.5 % 		37
34.6 % 		35
32.7 % 		22
20.6 % 		107
100 %
26 a 30 anos 10
8.5 % 		10
8.5 % 		28
23.9 % 		35
29.9 % 		34
29.1 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 1
2 % 		3
5.9 % 		9
17.6 % 		17
33.3 % 		21
41.2 % 		51
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=30.628 · df=20 · Cramer’s V=0.121 · Fisher’s p=0.068

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Parte do DNA da empresa]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 5
1.7 % 		17
5.9 % 		84
29.2 % 		91
31.6 % 		91
31.6 % 		288
100 %
No Canopus 13
6.5 % 		23
11.4 % 		46
22.9 % 		74
36.8 % 		45
22.4 % 		201
100 %
No Thera 3
9.1 % 		0
0 % 		8
24.2 % 		10
30.3 % 		12
36.4 % 		33
100 %
Total 21
4 % 		40
7.7 % 		138
26.4 % 		175
33.5 % 		148
28.4 % 		522
100 %
χ2=23.518 · df=8 · Cramer’s V=0.150 · Fisher’s p=0.003

Questão 21f

  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 73
16.4 % 		60
13.5 % 		164
36.9 % 		106
23.8 % 		42
9.4 % 		445
100 %
Líder de equipe 9
17.3 % 		6
11.5 % 		11
21.2 % 		16
30.8 % 		10
19.2 % 		52
100 %
Líder de líder 3
12 % 		3
12 % 		5
20 % 		9
36 % 		5
20 % 		25
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=13.619 · df=8 · Cramer’s V=0.114 · Fisher’s p=0.074

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 4
18.2 % 		3
13.6 % 		3
13.6 % 		8
36.4 % 		4
18.2 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 0
0 % 		0
0 % 		7
43.8 % 		6
37.5 % 		3
18.8 % 		16
100 %
Operações 70
16.7 % 		59
14.1 % 		153
36.5 % 		95
22.7 % 		42
10 % 		419
100 %
Suportes 11
16.9 % 		7
10.8 % 		17
26.2 % 		22
33.8 % 		8
12.3 % 		65
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=17.787 · df=12 · Cramer’s V=0.107 · Fisher’s p=0.058

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 22
15.3 % 		21
14.6 % 		47
32.6 % 		41
28.5 % 		13
9 % 		144
100 %
Masculino 62
17.2 % 		46
12.8 % 		127
35.3 % 		84
23.3 % 		41
11.4 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 1
5.6 % 		2
11.1 % 		6
33.3 % 		6
33.3 % 		3
16.7 % 		18
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=4.763 · df=8 · Cramer’s V=0.068 · Fisher’s p=0.783

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 28
28.3 % 		11
11.1 % 		35
35.4 % 		19
19.2 % 		6
6.1 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 22
15.2 % 		13
9 % 		60
41.4 % 		34
23.4 % 		16
11 % 		145
100 %
1 a 2 anos 14
19.7 % 		11
15.5 % 		21
29.6 % 		18
25.4 % 		7
9.9 % 		71
100 %
2 a 4 anos 14
10.2 % 		20
14.6 % 		48
35 % 		40
29.2 % 		15
10.9 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		10
21.7 % 		9
19.6 % 		13
28.3 % 		7
15.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 0
0 % 		4
16.7 % 		7
29.2 % 		7
29.2 % 		6
25 % 		24
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=37.787 · df=20 · Cramer’s V=0.135 · Fisher’s p=0.005

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 4
17.4 % 		6
26.1 % 		6
26.1 % 		5
21.7 % 		2
8.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 20
16.3 % 		16
13 % 		39
31.7 % 		38
30.9 % 		10
8.1 % 		123
100 %
21 a 25 anos 18
17.8 % 		13
12.9 % 		43
42.6 % 		19
18.8 % 		8
7.9 % 		101
100 %
31 a 35 anos 17
15.9 % 		11
10.3 % 		37
34.6 % 		28
26.2 % 		14
13.1 % 		107
100 %
26 a 30 anos 16
13.7 % 		15
12.8 % 		39
33.3 % 		27
23.1 % 		20
17.1 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 10
19.6 % 		8
15.7 % 		16
31.4 % 		14
27.5 % 		3
5.9 % 		51
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=18.936 · df=20 · Cramer’s V=0.095 · Fisher’s p=0.587

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Isolada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 45
15.6 % 		36
12.5 % 		105
36.5 % 		73
25.3 % 		29
10.1 % 		288
100 %
No Canopus 33
16.4 % 		29
14.4 % 		63
31.3 % 		49
24.4 % 		27
13.4 % 		201
100 %
No Thera 7
21.2 % 		4
12.1 % 		12
36.4 % 		9
27.3 % 		1
3 % 		33
100 %
Total 85
16.3 % 		69
13.2 % 		180
34.5 % 		131
25.1 % 		57
10.9 % 		522
100 %
χ2=5.216 · df=8 · Cramer’s V=0.071 · Fisher’s p=0.748

Questão 21g

  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]

1. Eu sou:

  1. Eu sou:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Colaborador 114
25.6 % 		63
14.2 % 		157
35.3 % 		88
19.8 % 		23
5.2 % 		445
100 %
Líder de equipe 11
21.2 % 		12
23.1 % 		12
23.1 % 		14
26.9 % 		3
5.8 % 		52
100 %
Líder de líder 7
28 % 		7
28 % 		4
16 % 		6
24 % 		1
4 % 		25
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=11.138 · df=8 · Cramer’s V=0.103 · Fisher’s p=0.145

2. Área:

  1. Área:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
B.U.’s 5
22.7 % 		3
13.6 % 		8
36.4 % 		5
22.7 % 		1
4.5 % 		22
100 %
Kernel/Segurança e Cloud 3
18.8 % 		3
18.8 % 		6
37.5 % 		3
18.8 % 		1
6.2 % 		16
100 %
Operações 106
25.3 % 		68
16.2 % 		141
33.7 % 		85
20.3 % 		19
4.5 % 		419
100 %
Suportes 18
27.7 % 		8
12.3 % 		18
27.7 % 		15
23.1 % 		6
9.2 % 		65
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=4.694 · df=12 · Cramer’s V=0.055 · Fisher’s p=0.953

3. Gênero:

  1. Gênero:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Feminino 34
23.6 % 		18
12.5 % 		49
34 % 		38
26.4 % 		5
3.5 % 		144
100 %
Masculino 96
26.7 % 		59
16.4 % 		117
32.5 % 		66
18.3 % 		22
6.1 % 		360
100 %
Prefiro não identificar 2
11.1 % 		5
27.8 % 		7
38.9 % 		4
22.2 % 		0
0 % 		18
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=10.435 · df=8 · Cramer’s V=0.100 · Fisher’s p=0.242

4. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na Inmetrics?)

  1. Tempo de Empresa (há quanto tempo trabalha na
    Inmetrics?)
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Menos de 6 meses 35
35.4 % 		13
13.1 % 		34
34.3 % 		14
14.1 % 		3
3 % 		99
100 %
6 meses a 1 ano 35
24.1 % 		17
11.7 % 		50
34.5 % 		32
22.1 % 		11
7.6 % 		145
100 %
1 a 2 anos 24
33.8 % 		7
9.9 % 		19
26.8 % 		15
21.1 % 		6
8.5 % 		71
100 %
2 a 4 anos 25
18.2 % 		30
21.9 % 		46
33.6 % 		31
22.6 % 		5
3.6 % 		137
100 %
4 a 7 anos 7
15.2 % 		10
21.7 % 		15
32.6 % 		13
28.3 % 		1
2.2 % 		46
100 %
Mais de 7 anos 6
25 % 		5
20.8 % 		9
37.5 % 		3
12.5 % 		1
4.2 % 		24
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=29.930 · df=20 · Cramer’s V=0.120 · Fisher’s p=0.080

5. Faixa etária:

  1. Faixa etária:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
18 a 20 anos 8
34.8 % 		5
21.7 % 		4
17.4 % 		4
17.4 % 		2
8.7 % 		23
100 %
36 a 45 anos 30
24.4 % 		18
14.6 % 		47
38.2 % 		24
19.5 % 		4
3.3 % 		123
100 %
21 a 25 anos 24
23.8 % 		15
14.9 % 		34
33.7 % 		24
23.8 % 		4
4 % 		101
100 %
31 a 35 anos 25
23.4 % 		20
18.7 % 		37
34.6 % 		20
18.7 % 		5
4.7 % 		107
100 %
26 a 30 anos 28
23.9 % 		15
12.8 % 		40
34.2 % 		23
19.7 % 		11
9.4 % 		117
100 %
Mais de 45 anos 17
33.3 % 		9
17.6 % 		11
21.6 % 		13
25.5 % 		1
2 % 		51
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=17.698 · df=20 · Cramer’s V=0.092 · Fisher’s p=0.621

6. Alocação:

  1. Alocação:
  1. Inovação na Inmetrics é: [Dificultada]
Total
Discordo totalmente Discordo parcialmente Não concordo nem discordo Concordo parcialmente Concordo totalmente
Alocado no cliente 72
25 % 		37
12.8 % 		100
34.7 % 		62
21.5 % 		17
5.9 % 		288
100 %
No Canopus 50
24.9 % 		41
20.4 % 		63
31.3 % 		38
18.9 % 		9
4.5 % 		201
100 %
No Thera 10
30.3 % 		4
12.1 % 		10
30.3 % 		8
24.2 % 		1
3 % 		33
100 %
Total 132
25.3 % 		82
15.7 % 		173
33.1 % 		108
20.7 % 		27
5.2 % 		522
100 %
χ2=6.816 · df=8 · Cramer’s V=0.081 · Fisher’s p=0.592